«Lo que más buscan las empresas ahora son arquitectos con MBA»

Un expediente brillante no conduce necesariamente a un buen empleo.
Ésta fue una de las lecciones que el consultor de recursos humanos Julio Suárez de Peón enseñó a los 450 asistentes a Forumemprego la pasada semana en el campus.

¿Está el mercado laboral saturado de licenciados?

Hay oportunidades para los recién licenciados en sectores punteros como la construcción, el turismo y sus industrias auxiliares.

¿Y en un futuro próximo?

Repuntan ramas profesionales como la auditoría, la consultoría o el sector tecnológico tras una crisis.

¿Cuál es el perfil más solicitado por las empresas?

Por el auge de la construcción, ahora buscan arquitectos con un MBA.

¿Qué cualidades valoran más los empleadores?

El título, el conocimiento de idiomas y la informática son imprescindibles, pero no

suficientes. La experiencia profesional, ya sea de camarero o profesor, sirve para

diferenciarse. Cada vez se valoran más otras competencias, como el trabajo en equipo y la capacidad de expresión oral.

¿Y hacer un máster?

Ya hay mucha gente con estudios de posgrado. Personalmente, no aconsejo hacer un máster al terminar la carrera. Es mejor esperar a tener cierta experiencia profesional y elegir un programa que ofrezca una formación especializada.

Bio

Es ingeniero industrial. Trabaja como consultor de recursos humanos y dirección desde hace 22 años.

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