Los visitantes del stand de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza de la Feria de Muestra de Calatayud (Zaragoza), que se celebra entre el 4 y el 8 de septiembre, podrán darse de alta y conocer de primera mano los servicios que ofrece http://calatayud.quieroempleo.com, la red 'online' impulsada por el Ayuntamiento de Calatayud y la Cámara de Comercio para conectar a empresas y demandantes de empleo.

Según ha informado la Cámara de Comercio en un comunicado, en la web, las empresas pueden buscar al candidato que mejor se adapta a un determinado puesto de trabajo y los profesionales, además de conocer los requerimientos de una empresa, pueden comparar su perfil con el de la oferta requerida. El lunes 6, a las 12.00 horas, la Cámara de Comercio también impartirá un taller práctico de búsqueda de empleo. 'Quiero empleo' ya tiene más de 8.150 demandantes de empleo inscritos y más de 290 empresas registradas.

La plataforma 'online' permite a las empresas publicar sus ofertas de empleo incluyendo su logotipo si lo desean, modificar y actualizar los datos de las ofertas, realizar búsquedas en base a criterios de currículo y de competencias, disponer de su propia página 'Trabaja con nosotros', efectuar el seguimiento de los candidatos y gestionar su almacenamiento y uso posterior, entre otras funciones.

Las empresas también pueden enviar ofertas de empleo urgentes si necesitan disponibilidad inmediata de un trabajador, ofertas destacadas para darles más visibilidad y ofertas ciegas, en las que se preserva el anonimato de la compañía.

A la hora de encontrar al candidato ideal, quien busca trabajadores puede filtrar los currículos por campos como la edad, la localización, la titulación, la experiencia, los idiomas o la formación complementaria, entre otros aspectos. La plataforma 'Quiero empleo' también permite a las empresas otras funciones como contar con un subdominio propio en la web y visualizar el currículo completo de los candidatos.

Los demandantes de empleo, por su parte, pueden buscar ofertas de empleo, formalizar inscripciones 'online' en las ofertas que les interesan, realizar pruebas de idiomas, sumarse a la red social, establecer alertas personalizadas y seguir el estado de las ofertas y buscar empresas de su interés, entre un largo etcétera.

A la hora de publicar su currículo, los candidatos también pueden adjuntar documentos y certificados que acrediten su formación, añadir cartas de recomendación e incluso publicar un video-currículo con el que presentarse a las empresas.

Nivel de competencias

Una de las opciones más importantes para los candidatos es que 'Quiero empleo' les permite definir su nivel de competencias con observadores externos, una información clave para que las empresas conozcan en profundidad a los candidatos y se decidan por uno y otro. El objetivo de evaluar las competencias es que los candidatos puedan descubrir sus potencialidades, ponerlas en valor y reforzarlas, a la vez que detectan aquellas otras que precisen de una atención especial para ponerlas en sus niveles deseables.

Por medio de este servicio, los demandantes de empleo pueden evaluar y certificar sus competencias personales y técnicas de gestión a través del modelo desarrollado por ESADE, analizando factores como la motivación, la confianza en sí mismo, la inicitiva o la capacidad de trabajar en equipo.

'Quiero empleo' permite realizar desde la autoevaluación de hasta 19 competencias a la evaluación 360º. Las Cámaras certifican las competencias de los candidatos que lo desean para que las empresas cuenten así con más referencias a la hora de elegir un profesional, agilizando el proceso de selección.

La plataforma tecnológica 'Quiero empleo' se completa así con 'Quiero al mejor profesional' (www.quieroalmejorprofesional.com), destinada a que las empresas optimicen el desempeño de los trabajadores en su organización, y con 'Quiero ser mejor profesional' (www.quierosermejorprofesional.com), orientada a profesionales y trabajadores.

'Quiero empleo' también está presenten en Facebook y Twitter, además de permitir la sindicación de contenidos a través del RSS y la suscripción por correo electrónico para recibir las nuevas ofertas de empleo al instante.