La Diputación de León, UGT, CC.OO., FELE y CEL firman el primer acuerdo del Consejo para el Diálogo Social

Recoge la agilización de sustituciones en los centros de servicios sociales y de la concesión de ayudas para situaciones de emergencia
Firma del acuerdo
Firma del acuerdo
DIP. LEÓN
Firma del acuerdo

La Diputación de León, UGT, CC.OO., la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) y el Círculo Empresarial Leonés (CEL) firmaron hoy el primer convenio del Consejo Provincial para el Diálogo Social, cuyo objeto es agilizar las sustituciones en los centros de servicios sociales de la provincia dependientes de la Institución provincial y la concesión de ayudas para situaciones de emergencia.

En el acto estuvieron presentes el secretario provincial de CC.OO., Ignacio Fernández; el secretario provincial de UGT, Arturo Fernández; el presidente de la FELE, Javier Cepedano; el presidente del CEL, Emilio de la Puente y la presidenta de la Diputación Provincial, Isabel Carrasco.

Todos los representantes coincidieron en destacar que el Consejo Provincial para el Diálogo Social, puesto en funcionamiento hace un año, fue un órgano "pionero" y precisaron que, después de su creación en León, la Diputación de Zamora trabaja en su desarrollo.

Mediante el acuerdo suscrito se establece una mejora consistente en la simplificación de los requisitos y la reducción de los tiempos de tramitación en las sustituciones en los centros de servicios sociales y en la concesión de ayudas en situaciones de emergencia, lo que implica un incremento de la calidad de los servicios que presta la Institución provincial.

Así, el convenio se fundamenta en que la Diputación de León asume que el reto de la modernización en el ámbito organizativo consiste en la superación del tradicional modelo burocrático, que se muestra "agotado". Por este motivo, la Institución entiende que debe sustituir la tradicional visión del administrado por la del "ciudadano cliente", que asume así una posición activa y participativa.

En cuanto a la tramitación de la cobertura de bajas de empleados públicos en los centros de servicios sociales específicos, tiene como objetivo minimizar el tiempo necesario para la tramitación de un expediente de sustitución de personal correspondiente a las categorías de cuidadores, educadores y técnicos de atención directa.

Respecto a la concesión de ayudas económicas para situaciones de emergencia o urgente necesidad social, la finalidad es simplificar los requisitos de tramitación, lo que implica asimismo la reducción de tiempos.

Vía telemáticas y ceas

De este modo, alguno de los requisitos exigidos actualmente al beneficiario podría obtenerse vía telemática y, para mayor agilidad, en el supuesto de que el beneficiario no pueda obtener determinada documentación, se analizará la posibilidad de sustituir ésta por un informe del trabajador social del Centro de Acción Social (CEAS) correspondiente.

Además, se tramitará el máximo número posible de ayudas mediante pagos a proveedores, con el fin de evitar la necesidad de justificación con carácter previo a la percepción de la ayuda

El 8 de julio de 2009 se firmó el acuerdo por el que se procedió a la creación de un foro estable denominado Consejo Provincial para el Diálogo Social como órgano consultivo, participativo y de asesoramiento entre la Diputación de León, los sindicatos y organizaciones empresariales más representativas de la provincia.

Con el fin de garantizar su eficaz funcionamiento, se procedió a la creación de grupos de trabajo integrados por los representantes designados por las entidades implicadas, quienes trabajan a través de distintas reuniones en las materias de empleo, desarrollo económico, así como en políticas de población, sociales y medioambientales.

Por otra parte, los miembros del Diálogo Social Provincial destacaron el hecho de participar en el Pacto Provincial por el Empleo, mediante el cual se desarrolló el Programa 'León Labora: Empleo para ti', en el que participaron más 490 personas, 58 de las cuales han encontrado un puesto de trabajo.

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