UGT dice que, pese al descenso del paro, la situación es "crítica" y reclama diálogo social para crear empleo

UGT Castilla-La Mancha advierte que, a pesar del descenso de las cifras del paro en la región en el mes de mayo, "la situación en la región es crítica", por lo que reclamó "diálogo social para reactivar el empleo", recordando así a las casi 200.000 personas que se encuentran en situación de desempleo en la región.

En nota de prensa, UGT pide "mantener la alerta" ya que, pese al descenso en 4.439 personas de las listas del paro registrado en el mes de mayo, "siguen siendo 23.701 personas más que en el mismo mes del año anterior", según apuntó.

Por ello, el sindicato urgió a "la puesta en marcha de soluciones inmediatas para los casi 200.000 parados que existen aún en la región", al tiempo que manifestó la necesidad de mejorar y ampliar las políticas de formación y los mecanismos de intermediación y orientación laboral para los desempleados de larga duración.

Además, el sindicato "considera inaceptable que más de la mitad de esas 198.430 personas que siguen sin un empleo sean mujeres".

Por sectores, UGT señala que "el de servicios sigue representando un agujero negro con más de 110.000 parados" y recuerda que la provincia de Toledo "sigue abanderando la lista con cerca de 70.000 personas en el paro", al tiempo que tachó de "preocupante de Ciudad Real con más de 50.700 y Albacete con más de 41.000 parados".

Por ello, UGT considera además "fundamental" el diálogo social como marco para alcanzar acuerdos que "faciliten la contratación, permitan ajustar las necesidades laborales de las empresas a las condiciones de la economía competitiva y busquen mejoras en la seguridad de los trabajadores".

En este contexto, el sindicato advierte de que la aplicación de las medidas del Plan de Ajuste para la reducción del déficit aprobado por el Gobierno "puede tener repercusiones claramente negativas tanto en la reactivación como en la contratación".

Así, UGT reitera su rechazo a las medidas y recuerda que es la actividad económica la que genera puestos de trabajo, y no una regulación del mercado laboral.

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