Desde ANPE recordaron en un comunicado que los profesores españoles "lleva ya doce años de congelación salarial y no han tenido nunca acceso a los fondos de pensiones de otros funcionarios", por lo que esta organización se reserva el derecho a poner en marcha "todas las medidas de presión necesarias" para defender las retribuciones de los docentes.

ANPE remarcó que los profesores españoles son los únicos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) "cuyo sueldo ha bajado en los últimos diez años", lo que supone que haya perdido más de un 20 por ciento de poder adquisitivo, mientras en el resto de los países de la Unión Europea "aumentaban las retribuciones salariales del profesorado".

A esto se suma que no han tenido "nunca" acceso al fondo de pensiones establecido para el resto de los funcionarios, ni cláusula de revisión salarial.

También subrayaron que las medidas de apoyo al profesorado de la Ley Orgánica de Educación (LOE) que implican retribución económica "no se han puesto nunca en marcha" y el "escaso nivel de inversión en educación, muy por debajo de la media de la OCDE, ha impedido también la consecución de un Estatuto Docente".

Por eso, anunciar ahora un recorte salarial del cinco por ciento supone una "injusticia" para los profesores, que en épocas de bonanza económica "han visto cómo su sueldo se mantenía siempre por debajo del Índice de Precios de Consumo (IPC)" y que, por tanto, "llevan décadas de congelación salarial, anticipando estas medidas de contención del gasto público en sus nóminas mensuales".

ANPE concluyó al señalar que el salario de los profesores es un indicador que mide el reconocimiento social de la tarea docente y la importancia de la educación en los intereses de los responsables públicos.