El sindicato CCOO de Málaga criticó hoy que durante esta mañana varias patrullas de la Policía Nacional de Marbella (Málaga) han impedido el libre derecho a la huelga de los trabajadores del hotel Incosol de Marbella, que solicitan a la dirección del mismo que cumpla el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal y pague el salario atrasado a la totalidad de la plantilla.

Por ello, la organización sindical va a solicitar una reunión con el subdelegado de Gobierno, Hilario López Luna, y otra con el defensor del Pueblo de Andalucía, José Chamizo, para exponerles su queja ya que la huelga y la concentración se encuentran dentro de la legalidad vigente al tener los permisos pertinentes.

Según contó el sindicato, esta mañana, la Policía Nacional de Marbella desalojó a los trabajadores de las inmediaciones del hotel Incosol impidiendo su derecho a "efectuar publicidad de la misma, en forma pacífica, y llevar a efecto recogida de fondos sin coacción alguna" que dispone el artículo 6 del RDL 17/1977.

"La actuación policial ha impedido el cometido del Comité de Huelga, coartando sus funciones, ya que ha obstaculizado su visita al centro de trabajo para velar por el normal desarrollo de la huelga", especificó CCOO en un comunicado.

La huelga ha sido convocada por CCOO, UGT y CGT por el impago de los salarios, las ilegalidades de la empresa en la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo, ya que se han contratado a varios empleados externos cuando la plantilla se encuentra actualmente en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), así como por la represión sindical que la empresa viene ejerciendo contra los trabajadores.

La huelga se ha llevado a cabo con el apoyo total de la plantilla aunque la empresa, en un incumplimiento más de la legalidad y vulnerando el Derecho Constitucional a la huelga, ha contratado a veintidós trabajadores para sustituir a los huelguistas, haciendo caso omiso a las actas de infracción de la Inspección de Trabajo de anteriores convocatorias.

Por tanto, CCOO en el ámbito laboral, va a efectuar una denuncia ante la Inspección de Trabajo y la propia Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía por "la nueva vulneración" del Derecho a la Huelga de la empresa, al volver a contratar a trabajadores para sustituir a los huelguistas, lo que supone 22 Infracciones muy graves, conforme a la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, solicitando que se apliquen en su grado máximo, es decir con 22 multas de entre 100.006 y 187.515 euros.

Por último, y en cuanto a la actuación policial, CCOO va a elevar una denuncia ante el Defensor del Pueblo de Andalucía contra la Subdelegación del Gobierno y los mandos policiales de la Comisaría de la Policía Nacional de Marbella por "la vulneración" de los Derechos Constitucionales de Huelga y Reunión.