NaBai pide que Roig informe en el Parlamento de Navarra sobre la aprobación del ERE de Funvera

El grupo parlamentario de Nafarroa Bai solicitó esta mañana la comparecencia en el Legislativo foral del consejero de Innovación y Empresa y Empleo, José Maria Roig, para que explique "cuáles han sido los elementos y datos tenidos en cuenta para aprobar el expediente de regulación de empleo presentado por Funvera con el despido de 47 trabajadores".

El parlamentario de NaBai Txentxo Jiménez afirmó en un comunicado que "son excesivos los expedientes aprobados por el Gobierno de Navarra que carecen de razonamientos y justificación cuando son presentados por las empresas".

En el caso de Funvera, el parlamentario de NaBai afirmó que "resulta manifiesto que no se daba ninguno de los requisitos establecidos" para autorizar un ERE, entre los que citó pérdidas prolongadas a través de diferentes ejercicios, fuerte caída de la cartera de pedidos o necesidades mayores de organización de la empresa. "Por el contrario, Funvera ha venido manteniendo beneficios económicos en los últimos ejercicios, incluido en 2008 cuando ya nos encontrábamos en situación de crisis", aseguró.

Txentxo Jiménez destacó, además, que Funvera "mantenía un nivel de previsión de pedidos que permitía con cierta garantía mantener la plantilla y adecuar la producción a través de un ERE de regulación de jornada".

En este sentido, el parlamentario de la coalición advirtió de qque "no podemos olvidar que Funvera es una empresa tecnológicamente avanzada y que gran parte de ello se debe al dinero público que directamente a través del reflotamiento de dicha empresa o indirectamente mediante subvenciones a los actuales propietarios".

Por todo ello, Jiménez aseguró que NaBai "va a exigir al Gobierno y a su consejero mayor transparencia y sobre todo mayor claridad en todas las decisiones que, en relación a la resolución de ERE, consideremos que no son tomadas de forma objetiva en función a la realidad en la que se encuentre la empresa". "No podemos seguir permtiendo que, como ha quedado demostrado en Funvera y en otros ERE presentados, los mismos sean puestos en marcha por las empresas contando con el convencimiento de que el Gobierno siempre juega a su favor y que por el contrario, la parte social, trabajadores, van a tener en frente a la propia empresa y al Gobierno de Navarra", dijo.

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