Una vez constituido el consejo, se presentó a sus representantes el documento de trabajo relativo al 'V Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres', que se encuentra actualmente en elaboración, según informó Emakunde en un comunicado.

Este documento pretende orientar la actividad de los poderes públicos vascos en materia de igualdad durante la presente legislatura. Los tres ejes estratégicos del plan son "el empoderamiento", la organización social corresponsable y la violencia contra las mujeres.

La metodología para la elaboración del V Plan se ha diseñado con la premisa de fomentar la participación de distintos espacios sociales e institucionales. Para ello, existe un vía abierta a la participación social e institucional en la web de Emakunde (www.emakunde.euskadi.net), en la que se han recogido distintas aportaciones al borrador de trabajo del plan.

Por otra parte, se presentó al Consejo el informe 'Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma Vasca en 2008' y la 'Memoria de Actuación de los poderes públicos en ejecución del IV Plan para la Igualdad en 2008'.

La reunión para constituir el nuevo Consejo de Dirección de Emakunde, el órgano rector de carácter colegiado del Instituto, se desarrolló bajo la presidencia del lehendakari, Patxi López, y la vicepresidencia de la directora de Emakunde, María Silvestre.