Unas 8.500 personas se examinarán este sábado, 16 de diciembre, de la primera fase triple de la nueva convocatoria de oferta pública, promovida por el Ayuntamiento de Barcelona. Los exámenes se celebrarán en el Espai Fira de L'Hospitalet y en la Facultad de Derecho de la Universitat de Barcelona (UB).
La oferta busca la estabilización de plantilla de 42 categorías diferentes, una oferta pública de empleo de 34 categorías en total y, también, un proceso de promoción interna para el personal municipal. Las dos primeras suman un total de 7.958 aspirantes para 1.320 plazas, mientras que en la última compiten 353 personas para un total de 209 puestos.
Casi 600 personas de la plantilla municipal velarán por el correcto funcionamiento de las pruebas, pese a que estas han sido diseñadas para adecuarse a la igualdad de condiciones de los aspirantes, así como con adaptaciones visuales, auditivas o de accesibilidad. En total, el Ayuntamiento de Barcelona ha hecho alrededor de 250.000 fotocopias para hacer posible la realización de estas pruebas.
Aumenta la plantilla municipal y baja la media de edad
Desde el año 2019, la plantilla municipal ha pasado de 11.094 a 12.062 trabajadores y trabajadoras, de los cuales el 52,5% se trata de mujeres, según informan desde el Ayuntamiento. A su vez, se ha rebajado la media de edad de 49,69 a 46,4 años.
En estos últimos cuatro años, sin tener en cuenta los resultados de la nueva convocatoria actual, la oferta pública ha sumado 5.403 plazas en 62 categorías profesionales diferentes, a las cuales se han presentado un total de 66.108 aspirantes que han acabado cubriendo un total de 3.035 plazas.
Dentro de la promoción interna, 2.048 personas se presentaron para 1.054 plazas que ya han sido cubiertas por 454 trabajadores. Además, para la creación de bolsas de trabajo municipal se presentaron 15.842 personas que dieron lugar, a día de hoy, a un total de 1.010 plazas activas.
Comentarios