La campaña comercial de Navidad está a la vuelta de la esquina y la principal cadena de grandes almacenes de España, El Corte Inglés, ya está preparándose y contratando personal para afrontarla.

Tal y como recoge el portal Noticias Trabajo, la cadena busca personal de refuerzo para trabajar en distintas jornadas y no piden experiencia, ya que la formación corre a cargo de la propia empresa.

Además, tampoco piden estudios mínimos, por lo que se presenta como una buena oportunidad para personas que quieran incorporarse por primera vez al mercado laboral.

En cuanto a las condiciones, el salario mínimo en El Corte Inglés es de 15.705,65 euros brutos anuales, es decir, 1.308 euros al mes en 12 pagas. No obstante, se trata del sueldo base (que en 2026 pasará a ser de 18.000 euros), y hay que sumarle pluses, como los incentivos de venta, por los que el sueldo podría incrementar.

El Corte Inglés aumenta su catálogo de productos sostenibles en un 8,5% y ya cuenta con más de132.690 referencias

En total, se trata de 84 ofertas repartidas por toda España. Se buscan personas para tareas de hostelería, alimentación, auxiliar de venta, línea de caja, reposición, gestión de pedidos online, auxiliar de almacén y empaquetado de regalos.

Estas son algunas de las ofertas:

Para inscribirse, hay que entrar en el canal de empleo de El Corte Inglés y seleccionar aquella vacante en la que queremos inscribirnos. Después, solo quedaría pulsar en 'Enviar candidatura', registrarse en la plataforma, completar los datos solicitados y enviar la candidatura. También es posible apuntarse mediante el perfil de LinkedIn.