Según el sindicato, la plantilla de esta empresa sufre un "incumplimiento de los derechos laborales, como conciliación familiar, jornadas laborales eternas y sin descansos retribuidos por guardias, desconexión digital, descuentos por robo o daños de material o en vehículo en horario laboral, recuperación de producción por días de baja por incapacidad temporal, incumplimiento del propio convenio de empresa que está muy por debajo en retribuciones y condiciones sociales del convenio del sector o muy lejos en condiciones laborales de otras empresas del sector".

"Esta situación se ha agravado por la prioridad que la empresa está dando a la subcontratación para las mismas funciones que realizan los trabajadores propios y, en perjuicio, los trabajadores de Circet Cableven sufren presiones a modo de descuentos en nómina de los pluses de producción o calidad, siendo estas retribuciones fundamentales para tener un salario mínimamente digno".

Además, el sindicato avisa de que la empresa "no lleva a cabo formación de prevención en riesgos laborales, lo que significa un incumplimiento de la ley y a pesar de ello, realizan amonestaciones/sanciones de forma arbitraria".