Contigo.-Publicadas las bases de los Planes Municipales de Igualdad en localidades de menos de mil habitantes

El Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP) ha publicado las bases reguladoras de los Planes de Igualdad de Empresa y los Planes Municipales de Igualdad en los ayuntamientos de la provincia menores de mil habitantes, planes que son "de obligado cumplimiento" para todas las administraciones de acuerdo con la normativa reguladora.

Como ya avanzó recientemente el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, la entidad supramunicipal, a través de su Área de Cohesión Social e Igualdad, va a destinar 200.000 euros para facilitar en 2021 la implantación de dichos planes, según ha informado la Diputación en un comunicado.

Villalobos ha explicado que "desde el principio se ha hecho mucho hincapié en la versatilidad de las inversiones provinciales que se han catalizado mediante el Plan Contigo, un plan que tiene también una dimensión de carácter muy social, con acciones como ésta de fomentar la plena igualdad en el día a día de las administraciones locales".

El presidente ha apuntado que "se trata de impulsar las políticas vinculadas con la igualdad de género en los municipios e ir propiciando la progresiva implantación de sus planes de igualdad o de implementar aquellos planes ya existentes". "Esta acción dentro del Plan Contigo va a redundar, en definitiva, en que los alcaldes de la provincia cuenten a futuro en sus ayuntamientos con más formación y herramientas para articular medidas reales con perspectiva de género", ha apostillado.

EL PLAN CONTIGO

El Plan Provincial de Reactivación Económica y Social 2020-2021, Plan Contigo, contempla dentro del Eje Estratégico de Acción Supramunicipal, el apartado dedicado al Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales y Violencia de Género con dos líneas de actuación, una de ellas destinada a financiar campañas de prevención de los violencia de género entre las comunidades escolares en los municipios.

El Plan Contigo no establece un contenido regulador específico de la línea relativa a 'Campaña para la Promoción de la Igualdad y Prevención de la Violencia de Género' (solo la denominación y financiación), por lo que el Área de Cohesión Social e Igualdad lo ha concretado en una línea de ayudas denominada Programa para promover la elaboración, desarrollo e implementación de planes de Igualdad de Empresas y planes Municipales de Igualdad destinado a ayuntamientos menores de veinte mil habitantes.

El objetivo común de la línea de subvenciones es la colaboración con las entidades locales menores de veinte mil habitantes a través de la concesión de ayudas económicas para el desarrollo de actuaciones dirigidas a promover la elaboración, desarrollo e implementación del Plan de Igualdad de Empresa del ayuntamiento o del Plan Municipal de Igualdad.

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOP (23 de agosto de 2021).

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