Durante la protesta, convocada por la Junta de Personal del departamento de salud de Alicante a las 11 horas, los participantes han mostrado pancartas con mensajes como 'La centralización no es inteligente' y 'Vamos a llegar mal y tarde, nos van a impedir salvarte la vida'.

Los sindicatos reclaman un "modelo descentralizado que garantice una atención de calidad y el mantenimiento del empleo en cada provincia", en lugar de que se gestionen los servicios de emergencias desde València.

La Junta de Personal, compuesta por CSIF, CCOO, CESMSAE, SATSE, UGT, Intersindical y USO-, pretende "mostrar su rechazo y que se retire el borrador de la Conselleria de Sanidad que pretende dar un paso atrás en el modelo descentralizado de la sanidad pública".

La secretaria general de la FSS CCOO-PV, Rosa Atiénzar, ha señalado que desde el sindicato "comparten" con la Conselleria de Sanidad "la necesidad de reforzar el servicio", pero entienden que ese refuerzo debe "mantener el carácter provincial en la gestión".

En ese sentido, la centralización, ha advertido, "genera problemas en la gestión del día a día, por ejemplo en la gestión de personal y que las comunicaciones no sean tan fluidas". Así, ha abogado por "una gestión más próxima" en la que el personal "conozca mejor la zona", una cuestión que repercute en "la calidad del servicio" que se presta a la ciudadanía.

Una gestión con carácter provincial, ha subrayado, implica "la mejora de la calidad del servicio". "De la misma manera que la gestión sanitaria en departamentos de salud se hace por departamento, en el SES tampoco tiene mucho sentido que se preste centralizado única y exclusivamente en la provincia de Valencia con carácter autonómico", ha defendido Atiénzar.

Además, la representante sindical ha advertido que centralizar el SES y el CICU supondría "una pérdida de empleo" en Alicante y Castellón. Ha apuntado que las consecuencias concretas para los profesionales que actualmente prestan el servicio se perfilarán en la negociación colectiva y aún no las conocen, pero que la medida puede suponer reubicar al personal y que deba cambiar de domicilio.