En nota de prensa, el Ejecutivo regional ha señalado que la previsión es que más de 120.000 personas mayores puedan beneficiarse de las actividades programadas por las entidades y adaptadas las medidas de protección y restricción establecidas por la autoridad sanitaria frente al COVID-19, a través de esta línea de ayudas, fundamentalmente orientadas al envejecimiento activo y saludable, activación cognitiva, adaptación al envejecimiento, prevención de la dependencia o fomento del buen trato en las zonas rurales, para así poder afianzar la atención en las comarcas más desfavorecidas.

Esta convocatoria de subvenciones para 2021, dotada con 3,1 millones de euros, favorece, por una parte, el desarrollo de programas de atención a mayores a los que se destinan 2,6 millones de euros del total y que integran la promoción del envejecimiento activo y saludable orientado a la inclusión social, la prevención de las situaciones de dependencia y promoción de la autonomía personal, la protección de derechos y calidad de atención, y el alojamiento y convivencia de carácter residencial en viviendas de mayores.

Por otro lado, favorece la promoción de programas de capacitación digital para personas mayores de 55 años mediante el aprendizaje de nuevas tecnologías, a los que se destina una cuantía de 516.250 euros del total de la convocatoria.

"Este programa supuso una actividad innovadora porque desde una plataforma digital y desde la atención directa se apuesta por la formación personalizada e integral del colectivo de mayores de 55 años, mediante la capacitación digital y el aprendizaje de nuevas tecnologías", ha aseverado la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez.

En 2017, este proyecto de capacitación digital para personas mayores, promovido por el Gobierno de Castilla-La Mancha y cofinanciado con fondos europeos, obtuvo un premio a la excelencia, concedido por la Asociación Nacional de Formación Telemática perteneciente a la CEOE, por el uso de la formación e-learning como solución social, e instrumento de promoción de la empleabilidad en personas mayores de 55 años que viven en el medio rural.