De los 103 despidos planteados por Kybse, 55 corresponden a mano de obra directa (taller) y otros 48 a mano de obra indirecta (trabajadores de calidad, ingeniería, mantenimiento...).
La empresa ha presentado este lunes el ERE al comité de empresa alegando causas económicas y productivas, fundamentalmente por "la bajada de ventas por el Covid y las previsiones que tiene a medio plazo".
Kybse ha planteado dejar abierto al ERE hasta marzo de 2023, de tal modo que los despidos en mano de obra directa sean de forma escalonada hasta esa fecha en función de las necesidades de producción.
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