Se trata de acciones en materia de desempleo, coworking, transformación digital y fomento del trabajo para jóvenes, para la reactivación de los sectores del pequeño comercio minorista, el turismo y la cultura, afectados por la crisis económica derivada de la COVID-19, con horizonte temporal 2020-2023. Este plan tendrá un impacto en más de 1.894 empresas, alumnos beneficiarios.

El acto de firma, que se ha realizado virtualmente entre Madrid y Málaga, ha contado con la participación del alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, y el presidente de EOI y secretario general de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa del Gobierno de España, Raúl Blanco. A dicho acto también han asistido Nieves Olivera, directora general de EOI y Susana Carillo, concejala del Área de Innovación y Digitalización Urbana.

Los proyectos se circunscriben dentro de los Programas Operativos de intervención comunitaria del Fondo Social Europeo de Empleo, Formación y Educación y del Programa de Fomento del Empleo Joven, y conllevan una aportación del 82,4 por ciento del presupuesto por parte de EOI, mientras que el Ayuntamiento aporta el 17,6 por ciento restante con presupuesto propio.

CINCO CONVENIOS

La aprobación municipal de estos convenios se produjo en la junta de gobierno local del pasado 30 de octubre de 2020. El primero de los convenios tiene por objeto la ejecución de acciones de formación en digitalización y nuevas profesiones de las personas desempleadas de larga duración.

El segundo se centra en la ejecución de acciones de formación grupal e individual en el marco de un Espacio de Trabajo Colaborativo en Málaga, Espacio 'Coworking' III; en concreto, se basa en la creación de un espacio conjunto destinado al establecimiento de emprendedores, previamente seleccionados, que aportarán proyectos tempranos de previsible valor para la sociedad, para lo que se seguirá la metodología 'Lean Startup' que persigue acelerar el proceso para identificar la viabilidad de los proyectos de emprendimiento.

El tercero de los convenios incluye acciones de formación en transformación digital para empresas turísticas y sectores afines, que permitan mejorar el tejido productivo mediante su diversificación y modernización organizativa y tecnológica, impulsando la sociedad del conocimiento y dando valor a la cualificación de los recursos humanos.

El cuarto de los acuerdos consiste en la ejecución de acciones de formación en transformación digital para el pequeño comercio y sectores afines y, por último, el quinto de los convenios posibilitará la ejecución de programas formativos para el fomento del empleo joven (Proyecto Millenials).

Este Plan de Formación y Empleo Tecnológico PosCOVID-19 2020-2023 tiene por objeto capacitar a 1.894 personas con una oferta formativa compuesta de 85 acciones formativas: 26 cursos de comercio con 624 participantes, 20 cursos de turismo con 480 participantes, cinco ediciones de 'coworking' con 110 emprendedores, 22 cursos para 440 desempleados de larga duración y 12 cursos de Empleo Juvenil para 240 jóvenes menores de 30 años.

En concreto, pretende especializar a empresas, jóvenes y desempleados de los sectores más afectados por la crisis de la COVID-19, como son el comercio minorista, el turismo y la industria cultural, en los ámbitos más demandados del mercado laboral capacitándoles en transformación digital, herramientas y aplicaciones tecnológicas, competencias profesionales y emprendimiento. Los cursos se publicarán tanto en la web de EOI: