Según CGT, el conflicto radica en el "incumplimiento" del acuerdo de mediación alcanzado el pasado 19 de agosto, por el que ambas partes se comprometían a negociar los turnos y horarios de la plantilla del servicio municipal de ayuda a domicilio, formado por seis empleadas, incluyendo el reconocimiento de las antigüedades de las mismas como personal laboral antes del 15 de septiembre.
"Ni el Ayuntamiento ha presentado su propuesta de reconocimiento de antigüedad en la fecha comprometida, ni por otra parte ha consentido negociar los turnos y horarios", señala CGT, explicando Concepción Gómez que como "castigo" a las reivindicaciones del colectivo, el Ayuntamiento ha introducido el "caos" en la jornada laboral de estas empleadas, que ha pasado de 35 horas semanales a 37,5 horas semanales desde el 1 de septiembre, impidiendo así la "conciliación familiar".
Según esta portavoz del colectivo, aunque mediaba una directriz de servicios mínimos por parte de la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento habría comunicado que, al menos en el caso de las miembros del comité de huelga, los mismos serían cubiertos mediante empleados municipales de otros servicios.
El próximo fin de semana, según CGT, se realizará una acampada a las puertas del Ayuntamiento, "por la dignidad del servicio de ayuda a domicilio".
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