Esta reducción ha sido mayor que la registrada de media en todo el país, al decrecer el volumen de vacantes en un 73,9% durante ese periodo. Así, de registrar 2.220 ofertas entre el 15 de marzo y el 15 de mayo de 2019, este año en el mismo periodo apenas ha registrado 580.

Por sectores, los más perjudicados por la reducción de las ofertas durante estos meses han sido la hostelería y el turismo (-90,2%), consultoría (-87,9%) y la industria del automóvil (-85,4%). Por el contrario, en empresas de mensajería las vacantes crecieron más de un 150% interanual.

Según este informe en 2019 la oferta de empleo había experimentado un incremento de un 10,2% con respecto al ejercicio anterior en toda España, encadenando con ello siete ejercicios consecutivos de aumentos.

Las repercusiones económicas derivadas de la crisis sanitaria (59,5%), el estado general de la economía (38,7%) y la incertidumbre política (27,3%) son las dificultades a las que más temen las empresas en el actual contexto laboral, un escenario muy diferente del que se vivía en febrero de 2020, cuando sus principales reclamos eran el desajuste entre la oferta de profesionales y las vacantes disponibles (41,5%) y la escasez (35,3%) y retención (27,5%) de talento.