Inmobiliarias descartan despidos y cierres definitivos pero ven "inviable" su actividad durante la crisis

La mayoría de las inmobiliarias de la Comunitat Valenciana descarta realizar despidos permanentes o cierres definitivos de negocio durante las próximas tres semanas de vigencia de las medidas contempladas en el decreto de declaración de 'Estado de Alarma' para evitar la expansión del COVID-19.

Sin embargo, la práctica totalidad de ellas cree que la crisis hace "inviable" el desarrollo de su actividad, por lo que reclama al Gobierno de España su inclusión explícita en el decreto, cuyas medidas considera "insuficientes".

Son las principales conclusiones de la encuesta realizada este martes a sus asociados por la Asociación de Inmobiliarias de la Comunitat Valenciana (ASICVAL), sobre el impacto de la crisis del coronavirus en el sector.

EL 97,5% OPTA POR 'TELETRABAJO' Y UN 55,6% SE PLANTEA ERTE

El 97,5% de las empresas consultadas ha optado por el 'teletrabajo' de sus empleados además de por el decretado cierre al público, pero "considera que dicho modelo es incompatible con la generación de ingresos y, por tanto, no resulta viable para el mantenimiento de la actividad".

Ello es consecuencia tanto de la anulación de las visitas comerciales a inmuebles como de la suspensión mayoritaria de las firmas en notaría por parte de los clientes o de los propios fedatarios públicos al considerarlas no urgentes, explica Asicval en un comunicado.

De hecho, de acuerdo con los resultados del estudio, el 53,1% de las agencias de intermediación inmobiliaria ha tenido que afrontar la cancelación de todas las firmas programadas; el 23,5%, más del 80% de ellas; el 1,2%, más del 60%; el 3,7%, más del 40%; el 6,2%, más del 20%; el 2,5%, alguna; y solo el 9,9%, ninguna.

Frente a ello, el 55,6% de las agencias se plantea suspender los contratos de empleados mediante expedientes temporales de regulación de empleo durante las tres semanas restantes de vigencia del decreto de Estado de Alarma; el 16%, la realización de despidos puntuales; el 9,9%, alcanzar acuerdos de reducción de jornada; el 8,6%, alcanzar acuerdos de adelanto de vacaciones; y solo el 3,7%, realizar despidos permanentes de manera colectiva mediante expedientes de regulación de empleo.

El 25,9% considera que puede superar las próximas tres semanas sin practicar ninguna medida y solo el 2,5% se plantea el cierre definitivo de su negocio.

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