Este viernes ha tenido lugar el Desfile de la Visibilidad de L’Oréal Paris, el primer desfile con modelos mayores de 50 años que buscaba visibilizar y empoderar a las mujeres de la generación silver. No es de extrañar que hagan un desfile enfocado en esta franja de edad, ya que su gasto en productos de belleza supone el 47% del total. De los 4.758 millones de euros gastados en productos cosméticos en España, 2.190 millones vienen de la inversión de los sellenials.
Desde el nacimiento de la marca apostaron por una belleza diversa, con embajadoras de diferentes orígenes y edades. “Fuimos pioneros en la industria fichando a Jane Fonda y creamos un plantel de estrellas por encima de los 50, como Julianne Moore o Helen Mirren. Siempre con la firme convicción de dar visibilidad a estas generaciones de mujeres maravillosas a veces apartadas solo por cuestión de edad”, afirma Esther García, directora de L’Oréal Paris en España.
Según Estefanía Yágüez, directora de Estudios de la marca, las mujeres de más de 55 años se encuentran en un momento de plenitud, se sienten mejor que nunca. Son inconformistas, tienen confianza en sí mismas, desean cuidarse y se aceptan tal y como son.
Para reivindicarlo han sido los diseñadores Hannibal Laguna, Roberto Torreta, Pedro del Hierro y Roberto Verino, entre otros, los que se han encargado de vestir a mujeres como Remedios Cervantes, Paquita Torres, Cristina Piaget y Elsa Anka que demostraron que el talento, la experiencia y la belleza no están, ni estarán nunca ligados a la edad.
A raíz de este hito, en todos los desfiles de las siguientes Mercedes-Benz Fashion Week Madrid, se pondrá a disposición de los diseñadores un casting que siempre incluya a modelos mayores de 50 años.
Este desfile ha servido para poner encima de la mesa la problemática del cumplir años en el mundo del espectáculo cuando se es mujer. En caso de las modelos, el rango de edad suele limitarse entre los 14 a los 25 años, mientras que en el mundo de la actuación, según el portal IMDb, a partir de los 40, las tres cuartas partes de los papeles eran para los hombres, pudiendo las mujeres acceder a solo un 25 por ciento de los papeles protagonistas.
Por suerte, se está valorando cada vez más a las mujeres por su talento y capacidad, dejando a un lado factores como su físico o su edad y, aunque todavía queda mucho camino que recorrer, la meta esta más cerca que ayer.
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