En un comunicado, el sindicato abertzale ha señalado que hace dos meses el gerente de la empresa fue sustituido por un directivo externo, que plantea "imponer a toda la plantilla unos recortes en sus condiciones laborales. Estas medidas supondrían entre un 20% y un 30% de bajada de su retribución actual".
Según ha denunciado, la empresa quiere bajar un 10% el salario base, más un descuelgue del convenio de empresa de todos los conceptos por encima del Convenio Sectorial de Bizkaia de la Industria Siderometalúrgica.
El comité ha respondido con una propuesta para el año 2020 en la que la plantilla no perdería poder adquisitivo y exigiendo a la dirección de la empresa un compromiso del empleo, así como un plan de inversiones y de organización del trabajo serio.
"La dirección de la empresa ha respondido con despidos. Uno de los cuales se basa en el artículo 52, utilizando el absentismo por baja médica como razón para el despido", ha denunciado.
La plantilla de Kelvion ha realizado este jueves el primer día de huelga y esta tarde decidirá en asamblea nuevas movilizaciones hasta conseguir un acuerdo que respete las condiciones actuales y se garanticen los empleos.
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