La huelga de los parquímetros sigue en pie al no lograrse un acuerdo con las empresas

  • Los paros comienzan este lunes y se alargará hasta el 13 de junio.
  • Piden un aumento salarial de 120 euros al mes.
  • Las empresas sólo ofrecen una subida del 20% en cuatro años.
Los trabajadores del Servicio de Estacionamiento Regulado (SER) irán a la huelga desde el lunes después de no alcanzar hoy un acercamiento de posturas entre los sindicatos y las concesionarias
(FCC, ACS, Sacyr-Vallehermoso) en materia de mejoras laborales y salariales.

La portavoz de CC.OO., Amaya Amilibia, señaló que la huelga sigue en pie después de que la patronal no haya aceptado peticiones como la necesidad de cubrir el cien por cien de las bajas por enfermedad común ni mejoras salariales.

Hay empleados que se dedican a la recaudación, pero siguen constando como controladores
En este sentido, los trabajadores reclaman una
subida mensual de 120 euros, un euro diario por uniformidad, 3 por riesgo y 30 por un plus extrasalarial. "Nos han rechazado todo y sólo nos ofrecieron una subida de un 20 por ciento a cuatro años", apuntó Amilibia.

Otra de sus reivindicaciones pasa por el reconocimiento de la categoría profesional de recaudador, inexistente para el Ayuntamiento de Madrid. "Hay empleados que solamente se dedican a la recaudación pero no tienen la categoría reconocida y siguen constando como controladores ya que el Ayuntamiento paga lo mismo al trabajador haciendo otra función, es decir, que se lo ahorra", apuntó la sindicalista.

Manifestaciones y concentraciones

La uniformidad fue otro de los aspectos sobre el que no se alcanzó un acuerdo entre sindicatos y patronal. Según Amilibia, los trabajadores demandan un uniforme "en condiciones", con los tipos de abrigos y calzado adecuados a la labor que realizan.

CC.OO. anunció hoy concentraciones la semana que viene frente a las sedes de las empresas concesionarias del servicio así como una manifestación para un día todavía no fijado. Los paros de 24 horas se producirán del 19 de mayo al 13 de junio si antes no se alcanza un acuerdo con las empresas.

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