CEMSATSE dice que no acerca posturas con el Gobierno de Aragón ante la huelga sanitaria del 11 de abril

  • El sindicato de médicos y de enfermería CEMSATSE -integrado por CESM Aragón, FASAMET y SATSE- ha manifestado que no ha habido acercamiento de posturas con el Gobierno de Aragón tras la primera reunión celebrada ante la convocatoria de una huelga general de la sanidad el próximo jueves, 11 de abril.
CEMSATSE dice que no acerca posturas con el Gobierno de Aragón ante la huelga sa
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CEMSATSE dice que no acerca posturas con el Gobierno de Aragón ante la huelga sa

El comité de huelga ha mantenido un encuentro con representantes del Departamento de Sanidad, que los sindicatos han calificado de un "fracaso absoluto por la inflexibilidad del Gobierno de Aragón, que rechaza absolutamente todas las reivindicaciones", ha manifestado el portavoz de CEMSATSE, Leandro Catalán.

A su juicio, "es muy grave que no quieran ni siquiera reconocer la carrera profesional a los trabajadores interinos, a pesar de que el Tribunal Supremo se ha manifestado en varias sentencias a favor".

CEMSATSE ha indicado en una nota de prensa que mantiene la convocatoria de huelga de 24 horas para el próximo jueves, que afectará a todos los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud y al personal médico, enfermería y fisioterapeutas, resto de personal sanitario de los grupos de clasificación A1 y A2, y al resto de trabajadores no sanitarios. En total, unas 20.000 personas están llamadas a esta movilización.

Esta coalición sindical ha recordado que la semana pasada revalidó un "amplio respaldo" en las elecciones sindicales celebradas en el Servicio Aragonés de Salud y ha reclamado medidas urgentes para asegurar una asistencia de calidad a los pacientes, tener tiempo suficiente y condiciones de trabajo adecuadas.

Los médicos de hospitales y Atención Primaria y el personal de Enfermería piden tanto actuaciones generales, como específicas de sus áreas, mejoras profesionales, económicas y en el ámbito de la seguridad.

PETICIONES

CEMSATSE ha detallado que entre las medidas de carácter profesional y económico se encuentran la reforma de la carrera profesional -méritos e incentivos que adquieren los profesionales por su actividad continuada-, con la eliminación del nivel cero, reactivación del cuarto y el citado reconocimiento de la carrera profesional al personal interino.

Además, exigen el abono de las pagas extras en cuantía igual -salario base y trienios- al de las mensualidades ordinarias; y el incremento del precio de las horas de guardia, nocturnas y realizadas en festivos ya que las de Aragón son "las peor pagadas de España, junto con Andalucía".

También reclaman el cumplimiento íntegro de los acuerdos de 2007 y la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo de estos años, que cifran en un 25 por ciento, así como la implantación de la jornada laboral de 35 horas.

OTRAS REIVINDICACIONES

Otras reivindicaciones de esta organización son la eliminación o, al menos, reducción de las listas de espera, "que no dejan de incrementarse e incluso afectan ya a la Atención Primaria".

Asimismo, apuestan por completar las plantillas actuales para evitar la sobrecarga de trabajo que sufren los profesionales y por ende los pacientes; acabar con la temporalidad y la precariedad; establecer agendas limitadas y cerradas en las consultas; reducir la carga burocrático-informática, y dar seguridad laboral para lograr cero agresiones.

Las peticiones específicas para la Atención Hospitalaria son disponer de complementos específicos para los trabajos que se realizan por la tardes y planificar las necesidades futuras para que, como mínimo, todos los graduados puedan hacer una especialidad y aumentar el número de las plazas MIR.

Para Atención Primaria, reclaman la reordenación de la Atención Continuada, especialmente en los centros de salud urbanos; mejorar la cobertura de sustituciones; que haya libranza tras una guardia y exención de las mismas para mayores de 55 años con compensación retributiva; y cupos máximos por médico, del 1.500 pacientes por médico de familia y mil por pediatra.

Para la Enfermería, solicitan incrementar la ratio de profesionales por paciente y que haya cupos máximos por enfermero, con 1.500 en adultos y mil en pediatría.

MOVILIZACIONES

CEMSATSE ha recordado que durante febrero y marzo ha convocado cuatro jornadas de paros parciales -los días 7 y 21 de cada mes- de diez minutos. Además, una representación de los profesionales aragoneses participó en la manifestación celebrada en Madrid, el pasado 7 de marzo, convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), con el apoyo de todas las organizaciones del Foro de la Profesión Médica de España, en defensa de la "dignidad" de la profesión y en demanda de más recursos para la Sanidad pública.

Desde esta organización han subrayado que el "malestar y hartazgo" entre los médicos y enfermeros es general en todas las Comunidades autónomas ya que muchos de los problemas son comunes, pero CEMSATSE ha remarcado que Aragón "está a la cola en algunas cuestiones, como el pago de las horas de guardia, nocturnas y de festivos".

El sindicato ha dicho que en otras Comunidades, como Castilla y León o Extremadura, se han alcanzado recientemente acuerdos y las movilizaciones han sido desconvocadas. Para CEMSATSE, el Gobierno de Javier Lambán "ha demostrado en estos cuatro años que no tiene proyecto político para la sanidad en Aragón, ni para sus distintos niveles: Atención Primaria, Hospitalaria y Enfermería".

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