Según la proposición, a la que ha tenido acceso Europa Press, los socialistas quieren que el apartado 1 del artículo 1 de la citada norma establezca que "a partir del 1 de enero de 2019 la jornada general de trabajo en el sector público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha será la vigente el 1 de enero de 2012".

"Asimismo, los criterios de organización y distribución del tiempo de trabajo serán, a partir de dicha fecha, los mismos que los establecidos para la aplicación de la citada jornada", apunta la modificación propuesta por los socialistas, que añade que "tanto la jornada como los criterios de organización y distribución del tiempo de trabajo podrán ser modificados por las disposiciones reglamentarias, pactos, acuerdos u otros instrumentos que en cada caso correspondan".

La exposición de motivos de la propuesta recuerda que la Ley de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales "impuso" una jornada de 37 horas y media semanales como medida de carácter económico y de contención del gasto público.

A ello añade que, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 limitaba las competencias propias de las comunidades autónomas en materia de jornada reconocidas en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ya que "see impuso a todas las administraciones públicas esa jornada.

"Uno de los principales objetivos desde el inicio de la legislatura ha sido la supresión de dicha medida, pero la oposición del anterior Gobierno central lo ha impedido", apuntan los socialistas añadiendo que el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el próximo "viene a reconocer ahora que la regulación de la jornada del personal empleado público es una competencia propia de cada Administración Pública".

Fue el pasado mes de mayo de 2016 cuando el Pleno del Tribunal Constitucional admitió a trámite el recurso de inconstitucionalidad promovido por el presidente del Gobierno en funciones en ese momento, Mariano Rajoy, contra el artículo 1 de la Ley de Castilla-La Mancha 7/2015, de 2 de diciembre que reducía la jornada laboral de los empleados públicos de la región de 37,5 a 35 horas semanales.