Según ha indicado CCOO en una nota, el preacuerdo establece que la jornada laboral será de "40 horas semanales", si bien "se respetará el porcentaje de los contratos a tiempo parcial vigentes a la fecha de publicación del convenio".

Entre los aspectos destacados del convenio cabe mencionar la cláusula de aplicación del convenio al personal externalizado, cláusula que afecta especialmente a las camareras de piso externalizadas. Asimismo, se acaba con la brecha salarial de las camareras de piso al aplicarle el grupo IV en lugar del actual V.

Junto a estos avances, también cabe mencionar que se han mejorado algunas licencias, como la inclusión de las pareja de hecho en los permisos y licencias mejorando las excedencias para promover la conciliación de la vida laboral y familiar así como que se amplia el plazo ultraactividad legal.