El Consejo de Gobierno Vasco ha aprobado este martes el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el próximo año que incluye doce días no laborables entre los que se encuentra el 19 de marzo (San José) y el 25 de julio (Santiago Apóstol).

En concreto, tendrán la consideración de días inhábiles en el País Vasco a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, todos los domingos del año y otros doce días.

Será festivo el 1 de enero (Año Nuevo), 19 de marzo (San José), 18 de abril (Jueves Santo), 19 de abril (Viernes Santo), 22 de abril (Lunes de Pascua de Resurrección), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 25 de julio (Santiago Apóstol), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (La Constitución) y 25 de diciembre (Natividad del Señor).

"DÍAS INHÁBILES"

También serán inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, otros dos días con carácter de fiestas locales, que se establecerán por los Delegados Territoriales del Departamento de Trabajo y Justicia, a propuesta del pleno de los Ayuntamientos respectivos, pudiendo ser comunes o no en los diversos términos municipales de cada Territorio Histórico.

Los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas y remitirlas a la respectiva Delegación Territorial en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de la publicación, en el Boletín Oficial del País Vasco, del Decreto aprobado hoy por el Consejo de Gobierno.