Lejos del acuerdo en El Prat: Eulen ve "inadmisible" el aumento salarial que piden los huelguistas

Reunión entre Aena, Eulen y trabajadores con motivo de la huelga en el Aeropuerto de Barcelona.
Reunión entre Aena, Eulen y trabajadores con motivo de la huelga en el Aeropuerto de Barcelona.
EUROPA PRESS
Reunión entre Aena, Eulen y trabajadores con motivo de la huelga en el Aeropuerto de Barcelona.

La empresa Eulen ha valorado este sábado la reunión mantenida la noche del viernes con el comité de huelga y Aena para evitar el paro del servicio que presta en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat y pese a valorar positivamente algunos aspectos abordados en el encuentro ha considerado "inadmisible y desproporcionada la petición de incremento inmediato salarial superior al 31%" que exigen los trabajadores.

En un comunicado, la empresa ha asegurado que se alcanzó "un amplio consenso en las reivindicaciones de carácter social y aspectos organizativos solicitados por el comité de huelga" en la reunión llevada a cabo con la mediación de la Generalitat y la presencia de Aena.

Según Eulen, se trataron también aspectos sociales que la empresa ya tenía en cuenta —algunos de ellos ya se han puesto en marcha, ha indicado—, pero no hubo acuerdo en la cuestión económica, pese a que la empresa defiende una propuesta basada en la mejora de la productividad y de los estándares de calidad del servicio que presta.

Aena ha convocado a Eulen y al comité de huelga a una reunión prevista para este domingo a las 09.30 horas en el Aeropuerto de El Prat para facilitar la negociación que ponga fin a la huelga prevista para el mismo domingo y el lunes, y al paro indefinido de 24 horas que comenzará el lunes 14.En un comunicado de este sábado, el gestor aeroportuario ha apelado a la responsabilidad de ambas partes para evitar perjuicios a los pasajeros del Aeropuerto de Barcelona, donde la empresa Eulen presta los servicios de los controles de seguridad. Aena considera que ha habido avances en la negociación y cree que sólo queda pendiente un acuerdo en la cuestión salarial.
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