Rebeca Minguela es la única española entre un centenar de jóvenes que ha sido reconocida por el Foro Ecónomico Mundial debido a su liderazgo en innovación social. Ha fundado una empresa llamada Clarity, en Nueva York (EE UU), donde reside actualmente, que ofrece una herramienta digital automatizada para ayudar a inversores a entender el impacto que tiene su actuación en términos de igualdad, de clima, demográficos o políticas de contratación.

Minguela estudió Ingeniería Superior de Telecomunicaciones en la Universidad Politécnica de Madrid, mientras trabajó como ingeniera en IBM durante un año. Cursó un Master in Information Technologies en la Universidad de Stuttgart (Alemania) y trabajó para Siemens y la Agencia Espacial Alemana. También trabajó en consultoría estratégica durante 3 años en diferentes sectores y varios países.

A finales de 2011 fundó una web de descuentos hoteleros llamada Blink, que en solo un año y medio creció hasta tener más de 800.000 descargas y 3.000 hoteles suscritos; posteriormente fue comprada por Groupon, compañía con la que continuó durante un tiempo además de dirigir la transformación digital del Banco Santander (hasta hace seis meses).

Ahora, Minguela ha conseguido entrar en el grupo de los Jóvenes Líderes Globales del Foro Económico Social, en el que también se encuentran, entre otros, el cofundador de Google o el presidente de Ali Baba. Durante los próximos cinco años su labor consistirá en aportar sus conocimientos sobre inteligencia artificial y proponer proyectos para luchar contra la pobreza, enfermedades evitables y cambio climático.

De 2009 a 2011, realizó un MBA en Harvard Business School, graduándose con honores y comenzando posteriormente a trabar en Bain Capital Private Equilty En Londres. "Soy una firme creyente de la universidad pública y siempre me han formado en centros públicos, salvo en Harvard", explica a El País.

"Aunque el talento en España es bueno, hay que asegurarse de que los estudiantes tienen las habilidades que demanda el mercado, y para eso es imprescindible que el plan educativo tenga eso en cuenta y las universidades colaboren con el sector privado. También el método es importante. Se sigue dando clase como hace siglos y hay que evolucionar", sentencia.

También es consultora de varias startups, como Smile & Learn, Protheus y Columbus Global Solutions. Asegura que le parece admirable el trabajo de los empresarios españoles, ya que "montar una empresa en Europa es más complicado que en Estados Unidos, sobre todo porque no somos un único mercado y es más dificil escalar, contratar en varios países, encontrar salidas a las empresas... Hay que ganar los mercados uno a uno", afirma la ingeniera.

Según informa El Referente, Rebeca afirma que "se van a necesitar años y un cambio de mentalidad significativo para que de verdad haya más mujeres emprendedoras de cualquier edad, y sobre todo, para que se nos valore igual que a los hombres".