Según ha informado a Europa Press el delegado sindical de CCOO en el cementerio, Manuel Gutiérrez, este jueves la plantilla ha recibido una propuesta del Ayuntamiento sobre el calendario laboral de 2017, la cual ha sido "aceptada, salvo algunos matices que se discutirán en la mesa de negociación, por los trabajadores en general".

En este sentido, Gutiérrez ha indicado que el 'sí' al acuerdo sobre el calendario laboral para este año "está condicionado al hecho de que el Ayuntamiento presente una propuesta definitiva sobre la retribución de los trabajos extraordinarios" que la plantilla ejecuta, con una "disponibilidad de 24 horas", ante los cambios de turno que puedan generarse por que, por ejemplo, se ponga enfermo un compañero.

"Se habla mucho de conciliación de vida pero después hay que estar disponible las 24 horas, lo que habrá que tener alguna compensación", ya había indicado el delegado sindical que apuesta por la contratación de personal para cubrir estos casos.