La Central Nuclear de Almaraz (Cáceres) ha recordado que el despido de 23 bomberos el pasado mes de marzo por incumplir sus funciones de vigilancia ha sido "recientemente calificado como procedente" por el Juzgado de lo Social de Plasencia.

De esta forma valora la Central Nuclear de Almaraz, en nota de prensa, a la decisión del pleno del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) de proponer al Ministerio de Industria, Energía y Turismo la apertura de un expediente sancionador al titular de la central nuclear de Almaraz por una infracción grave y dos leves por este suceso.

Según explica la central nuclear, los hechos generadores de la propuesta sancionadora se identificaron en febrero de 2015 por los "incumplimientos identificados" en la realización de sus funciones en algunas rondas de vigilancia de Protección Contra Incendios por parte de un grupo de trabajadores de la empresa contratista que tenía encomendada estas actividades.

Señala que estos "incumplimientos no afectaron en ningún momento a la seguridad de la planta", ya que "cuenta con sistemas complementarios y redundantes de vigilancia contra incendios", señala.

En ese sentido, apunta la Central Nuclear de Almaraz que el pasado 23 de junio de 2015 este hecho fue categorizado como verde en el Sistema Integrado de Supervisión de Centrales (SISC) por el Consejo de Seguridad Nuclear al considerar que éste afectaba "de forma muy poco significativa al riesgo de la instalación".

Así, añade que Centrales Nucleares Almaraz-Trillo tomó, "de manera inmediata, las acciones correctoras necesarias para subsanar la situación", entre las que incluyó las "comprobaciones oportunas para garantizar que se trataba de un caso limitado y no afectaba a otras actividades similares que se realizaban en la Planta".

Adicionalmente, explica, se requirió a la empresa contratista del servicio la "inmediata puesta en marcha de medidas para garantizar el adecuado cumplimiento" del mismo, así como la "adopción de medidas de control tendentes a evitar la repetición de este tipo de conductas en el futuro".

Una vez realizada la investigación interna pertinente por parte de la empresa contratista, ésta atribuyó a los trabajadores implicados la comisión de una infracción laboral muy grave "debido a los incumplimientos detectados y acreditados en la realización de sus funciones y se les comunicó el despido disciplinario".

Un despido que "ha sido recientemente calificado como procedente por el Juzgado de lo Social de Plasencia", ha aseverado la central.

Ante esta situación, Centrales Nucleares Almaraz-Trillo ha considerado que la conducta de estos trabajadores "va en contra de las expectativas de comportamiento que ha venido acreditando a lo largo de los años de explotación segura y fiable de la Central".

Finalmente, asegura que las personas "que trabajan en y para la Central Nuclear de Almaraz han demostrado a lo largo de los años su compromiso, profesionalidad y buen hacer que no puede ser empañado por este tipo de comportamientos aislados".