El servicio de orientación laboral personalizada de Barakaldo atiende a 551 personas desde septiembre

El servicio de orientación laboral personalizada del Ayuntamiento de Barakaldo ha atendido a 551 personas desde su reimplantación el pasado mes de septiembre, según ha explicado este jueves el alcalde de la localidad vizcaína, Alfonso García.

El servicio de orientación laboral personalizada del Ayuntamiento de Barakaldo ha atendido a 551 personas desde su reimplantación el pasado mes de septiembre, según ha explicado este jueves el alcalde de la localidad vizcaína, Alfonso García.

En una rueda de prensa, el regidor ha destacado la "excelente acogida" que esta teniendo este servicio de orientación personalizada a personas demandantes de empleo. De las 551 personas atendidas desde septiembre, 384 han recibido asesoramiento individualizado y otras 167 han utilizado las instalaciones del centro de empleo como recurso para la búsqueda activa de un puesto de trabajo.

La mayoría de las actuaciones se han centrado en la realización de itinerarios individualizados de inserción, valoraciones de empleabilidad, respuesta a ofertas de empleo y la presentación de "autocandidaturas". También se han actualizado "un buen número" de demandas de empleo del Servicio Vasco de Empleo-Lanbide.

Según ha recordado, el Ayuntamiento, a través de su agencia de desarrollo Inguralde, recibió en verano el visto bueno para volver a ser centro colaborador de Lanbide y, desde entonces, ofrece orientación personalizada a los desempleados. La institución local ha recibido del Servicio Vasco de Empleo una ayuda de 133.000 euros para hacerse cargo del servicio hasta junio de 2014.

El servicio está destinado a las personas desempleadas y a los trabajadores en riesgo de desempleo o en situación de mejora de empleo y, en general, a cualquier persona en edad laboral que muestre interés en la búsqueda activa de empleo. Incluye acciones de orientación e información para el empleo y el autoempleo, de mejora de su cualificación profesional y de su empleabilidad. También se han incorporado contactos con las empresas, entidades y organismos públicos para facilitar la inserción laboral.

El alcalde ha explicado que, desde este servicio, se ofrece una orientación individualizada que "siempre" comienza con un diagnóstico personalizado, "evitando propuestas de carácter general". Otra de sus "ventajas" es que las personas usuarias del centro de empleo pueden darse de alta en el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide como demandantes de un puesto de trabajo y tramitar la renovación de esa demanda.

El acceso a este servicio de acompañamiento a la búsqueda de empleo se realiza a través del Centro de Empleo de Barakaldo, ubicado en el Paseo Dolores Ibarruri.

En función de los datos aportados por el Ayuntamiento, el perfil del usuario es de vecinos de Barakaldo en situación de desempleo preceptores de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) o mayores de 45 años.

"Muchos de los usuarios y usuarias son personas con una baja cualificación que proceden del mundo de la construcción y del sector servicios. Se trata, casi por igual, de hombres y mujeres que llevan un tiempo importante en el paro y que necesitan ayuda para volver a reinsertarse en el mundo laboral", han detallado.

El 98% de las personas usuarias tienen nacionalidad española, de modo que "muy pocos extranjeros" acuden a este servicio, lo que sus responsables atribuyen a que "estos ciudadanos, si se queden sin trabajo, regresan generalmente a su país o buscan acomodo en otro lugar".

El empleo es la "prioridad"

El alcalde de Barakaldo ha destacado que el empleo es una "prioridad" para su equipo de Gobierno pese a que "los ayuntamientos no tienen competencias en materia de empleo ni recursos económicos suficientes". "Detrás de cada parado hay un drama personal y familiar al que quienes gobernamos no podemos permanecer ajenos", ha advertido.

En los últimos meses, el municipio ha puesto en marcha iniciativas como un encuentro entre 200 ciudadanos y 13 empresas especializadas en diversos sectores con el objetivo de "multiplicar" las posibilidades de inserción laboral de la ciudadanía, una feria de cooperación empresarial para favorecer las sinergias entre las compañías locales, 155 cursos de formación online enmarcados en el programa Aula Mentor y dos Planes de Empleo que suman la participación de casi 600 personas.

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