Trabajadores del servicio de autobuses de Guadalajara amenazan con movilizarse por incumplimiento del Convenio Colectivo

El presidente del Comité de Empresa de ALSA, la concesionaria del servicio de autobuses urbanos de Guadalajara, Ladislao Rodríguez, ha anunciado movilizaciones "si la empresa sigue incumpliendo el Convenio Colectivo".

El presidente del Comité de Empresa de ALSA, la concesionaria del servicio de autobuses urbanos de Guadalajara, Ladislao Rodríguez, ha anunciado movilizaciones "si la empresa sigue incumpliendo el Convenio Colectivo".

Concretamente, Rodríguez ha anunciado, en el transcurso de una rueda de prensa, que el jueves tendrá lugar una Asamblea de los 90 trabajadores que configuran la plantilla y "dado el ambiente que se respira es muy probable que se concreten esas movilizaciones".

En todo caso, antes de que se tome alguna decisión, este mismo martes el secretario de la federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Manuel Diéguez Jiménez, acompañado de los miembros del Comité de Empresa, ha presentado en el Registro del Ayuntamiento una petición para que el concejal delegado del servicio haga de intermediario entre los trabajadores y ALSA con el fin de resolver el conflicto generado.

Diéguez ha asegurado que a lo largo de los meses que la nueva concesionaria lleva gestionado el servicio de autobuses urbanos de la capital alcarreña (desde el pasado 1 de abril) "ha retorcido los artículos del Convenio Colectivo para quitar unos derechos a los trabajadores que nunca habían sido cuestionados por las anteriores empresas concesionarias".

Por otra parte, según el presidente del Comité, actualmente hay múltiples denuncias particulares —"más de 40"— en los juzgados por sanciones que la empresa están aplicando a los conductores "como, por ejemplo, sancionar con un mes de empleo y sueldo por pisar un bordillo" o por incumplimientos reiterados del Convenio.

En concreto, Ladislao Rodríguez ha explicado que "no se está pagando el plus de nocturnidad, se está haciendo mal el computo anual de jornadas, no se respetan los días de descanso o no se abonan las bajas por enfermedad".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento