El comité de empresa de AUZ cifra en el 100% el seguimiento de los paros parciales que se mantienen

El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) ha cifrado en el cien por cien el seguimiento de los paros parciales que se mantienen.
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El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) ha cifrado en el cien por cien el seguimiento de los paros parciales que se mantienen.

Asimismo, el comité de empresa ha indicado que está a la espera de la decisión que tome el Ayuntamiento, en la semana que viene, sobre interponer la denuncia contra AUZ, "por incumplimiento del pliego de condiciones de la contrata" y, una vez conocida su postura, "nos reuniremos para decidir las medidas a tomar".

"También estamos pendientes del resultado del recurso de los servicios mínimos abusivos que nos han impuesto del 50 por ciento", ha recalcado.

Por otro lado, el Justicia de Aragón, Fernando García Vicente, ha remitido un escrito al comité de empresa, comunicando que amplía la documentación requerida al Ayuntamiento, en relación con el incumplimiento por parte de AUZ de pliego de condiciones. En esta ocasión le requiere que le entregue, con el objetivo de comprobar la no subrogación de toda la plantilla, la memoria justificativa de organización del servicio, tal como exigía el Pliego de condiciones.

El comité de empresa ha criticado que la empresa "no ha publicado correctamente en los tablones de anuncios los servicios mínimos correspondientes al día de hoy, generando confusión entre los conductores, de este hecho también se le dará traslado a la inspección de trabajo".

"Seguimos manteniendo el acuerdo firmado con el Ayuntamiento para la resolución del conflicto, pero en la medida que se vaya prolongando este conflicto, nos reservamos la decisión final que se pueda adoptar", ha recalcado el comité.

Calendario de movilizaciones

No obstante, ha informado que se mantiene el calendario de movilizaciones. De esta forma, continúan los paros, de lunes a domingo, de 12.30 a 15.30 horas, excepto el día 27 de septiembre, en el que el paro será de 8.00 a 17.00 horas y el día 5 de octubre, que será de 20.00 a 24.00 horas.

Asimismo, en el servicio de autobús Búho el paro será las dos últimas horas de cada turno. En mantenimiento, el paro del turno de mañana será de 6.00 a 8.00 horas, en el de tarde de 14.00 a 16.00 horas y en el de noche de 4.04 a 6.04 horas.

En la portería las movilizaciones se realizarán en las dos primeras horas de cada turno y, en el resto de las secciones, en las dos primeras del turno de mañana.

Además de los paros, este lunes, día 30 a las 10.30 horas, la inspección de trabajo, tras la reunión celebrada el pasado viernes día 27, con el Jefe de Inspección, ha convocado al comité de empresa y AUZ, sobre la denuncia presentada por el comité por incumplimiento de convenio por parte de la empresa, "en materia de descanso semanal y vulneración del derecho a la huelga".

ARBITRO

Asimismo, el martes, 1 de octubre, se entregara al arbitro designado por la solicitud de AUZ, el documento que Ayuntamiento y comité de empresa firmaron para la resolución del conflicto.

También, de 12.00 a 13.00 horas, los trabajadores realizarán una concentración en Madrid ante la Comisión Consultiva Negociación de Convenios Colectivos. Se pondrán autobuses que saldrán a las 6.45 horas de la mañana del Príncipe Felipe.

El día 2 de octubre, a las 17.30 horas, "realizaremos reunión en la FABZ, los representantes de la empresa subcontratadas por el Ayuntamiento, con el objetivo de analizar la situación y decidir medidas a tomar".

MANIFESTACIÓN

Por otra parte, el día 3 se manifestarán, junto a los trabajadores de Tata Hispano, a las 19.30 horas, desde la sede del Gobierno de Aragón. El día 5 de octubre, habrá paros de conductores de 20.00 a 00.00 horas, con motivo del pregón de las fiestas del Pilar.

Respecto al juicio colectivo de despidos, "el Tribunal de Justicia de Aragón, ya ha marcado fecha del juicio por los 153 despedidos en AUZ, será el día 29 de octubre de 2013 a las 9.30 horas, en la Audiencia Provincial", ha apuntado el Comité.

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