El presidente de Confebask, Miguel Ángel Lujua, ha hecho un llamamiento a la tranquilidad después de que hayan decaído los convenios que no fueron renovados antes del 7 de julio y ha afirmado que seguirán siendo "responsables" y que, en general, se mantendrán las condiciones laborales.

No obstante, ha reconocido que habrá casos "puntuales" en los que haya empresas que, por su difícil situación, tendrán que adaptar sus condiciones laborales.

En una comparecencia con motivo del Consejo General Anual de Confebask, Lujua ha afirmado, por tanto, que "la teoría del abismo laboral no es más que una operación de marketing de algunos sindicatos para pescar en río revuelto".

Lujua ha precisado que el hecho de que un convenio decaiga no quiere decir que "necesariamente las condiciones laborales decaigan de inmediato".

Tras denunciar la "resistencia numantina" de los sindicatos a aceptar las "nuevas reglas de juego", ha asegurado que son los sindicatos y no las organizaciones empresariales las que han hecho decaer los convenios y los trabajadores les deberán "pedir cuentas" por no haber querido negociar cuando las organizaciones empresariales ofrecía, en general, mantenimiento de jornada y salarios.