Representantes de la empresa Isofotón han presentado en la mañana de este martes en la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) —que afectará a 380 trabajadores de los 657 de la fábrica malagueña—, según han indicado a Europa Press fuentes de la compañía.

De este modo, a partir de ahora se inicia un periodo de 30 días de negociaciones entre la dirección y los representantes de los trabajadores para intentar, según la propia empresa, "que se encuentren las soluciones que hagan de la planta de Málaga un centro competitivo".

La dirección de Isofotón mantuvo este pasado lunes la primera reunión informativa con el comité de empresa, en la que presentó el ERE. Además, expuso una serie de iniciativas sociales alternativas, consistentes en una reorganización basada en medidas de trabajo a medio y largo plazo.

Entre estas medidas estarían la recolocación diferida, la recolocación en empleo estable a tiempo parcial o la reducción salarial, entre otras. Por tanto, según aseguró la empresa a través de un comunicado, "no se plantea la tramitación de un despido colectivo sin alternativas laborales". Según los trabajadores, se prescindirá de una de las plantas de la fábrica.

Dicho plan social tiene como objetivo dar continuidad y viabilidad a la fábrica en Málaga, adaptando su sobrecapacidad de recursos de producción a la demanda real del mercado fotovoltaico. Además, insistieron en que Málaga "seguirá siendo el centro de referencia tecnológica de la empresa, produciendo para mercados internacionales".