La Fecam reclama que los PGE mantengan las partidas para empleo y servicios sociales en Canarias

La Federación Canaria de Municipios (Fecam) ha presentado ante la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) diversas enmiendas al Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2013 para que se sigan manteniendo las partidas correspondientes al Plan Integral de Empleo de Canarias y al Plan Concertado de Servicios Sociales.

La Federación Canaria de Municipios (Fecam) ha presentado ante la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) diversas enmiendas al Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2013 para que se sigan manteniendo las partidas correspondientes al Plan Integral de Empleo de Canarias y al Plan Concertado de Servicios Sociales.

Así lo ha trasladado hoy miércoles el presidente de la Fecam, Ramón Plasencia, a las consejeras regionales de Empleo y de Políticas Sociales, Margarita Ramos e Inés Rojas, en el marco de una reunión del Comité Ejecutivo de la Federación.

En este encuentro, los alcaldes solicitaron a las consejeras la participación de la Fecam en la redistribución de los recursos económicos destinados a ambos planes a través de una comisión que analice la actual situación económica, de forma que se tenga en cuenta un reparto equitativo en el que se priorice la orientación de las ayudas hacia las familias más necesitadas.

La Fecam considera imprescindible que se mantengan los recursos del Plan Integral de Empleo de Canarias —necesarios para converger en la disminución del empleo—, toda vez que el archipiélago canario mantiene una tasa de desempleo muy superior a la media nacional.

La Federación Canaria de Municipios ha advertido, además, que la desaparición de los fondos del Plan Concertado de Servicios Sociales se produce "en el peor momento de la crisis económica", ya que el aumento del paro "incrementará de forma proporcional e inmediata la necesidad de ayudas por parte de personas que ya se encuentran o se pueden encontrar en situaciones de exclusión social".

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