La conselleira de Facenda, Marta Fernández Currás, ha indicado este miércoles que la Xunta trabaja en un catálogo de puestos de trabajo para discapacitados en la Administración autonómica gallega, que considerará como categoría diferenciada a los discapacitados intelectuales. En la actualidad, ha apuntado, el 3,7% de las personas que prestan sus servicios en la función pública tienen algún tipo de discapacidad, por encima del 2% exigido.

Tras asistir a una reunión del Consello Galego de Discapacidade, Fernández Currás ha explicado que el objetivo es "atender a las peculiaridades" que presenta el acceso de estas personas a la función pública y la promoción interna, así como definir concretamente los puestos de trabajo a los que optan. "Tenemos el objetivo de elaborar un catálogo que esté perfectamente adecuado a los diferentes niveles de discapacidad", ha señalado.

Así, ha expuesto que se distinguirá una nueva categoría de discapacitados, la de los discapacitados intelectuales, para los que también deben definirse los temarios, la forma y los puestos que pueden ocupar en la función pública. Estas personas tendrán una discriminación positiva. "Es una tarea delicada que requiere un análisis exhaustivo", ha indicado y ha agregado que la Xunta tiene "sensibilidad y capacidad" para acoger a estos discapacitados en un colectivo de 90.000 empleados públicos.

En el catálogo, para el que el Gobierno gallego aún no tiene fecha, trabajan cinco grupos de trabajo, aunque Facenda se plantea reducirlos para hacer el sistema más operativo.

Fernández Currás ha destacado que en Galicia hay una media de personas discapacitadas en la función pública del 3,7%. La mayoría ocupan puestos fijos, ha apuntado. En concreto, hay un 4,27% entre los funcionarios; un 2,58% en los funcionarios interinos; un 4,09% entre el personal laboral fijo y un 2,16% entre los laborales temporales.

"Nuestra voluntad es profundizar en una adecuada integración de esta gente y sus peculiaridades", ha asegurado la conselleira de Facenda.