Candidatos de toda España, más de 1.500 en total, han enviado currículos a Caja Rural de Castilla-La Mancha para ocupar una plaza en alguna de las nuevas oficinas que la entidad financiera abrirá de inmediato en las provincias de Albacete, Cuenca y Ciudad Real por el plan de expansión derivado de su nueva denominación social.

La entidad concluía este miércoles en su sede central de la toledana calle Méjico la primera fase de las pruebas de selección iniciadas, consistente en exámenes psicotécnicos. En dos o tres semanas habrá una segunda fase de dinámica de grupo, tras la que los candidatos mejor valorados pasarán a engrosar la bolsa de empleo de la que se nutrirá la Caja para cubrir sus necesidades de personal, ha explicado Caja Rural en nota de prensa.

Las pruebas psicotécnicas han durado dos días ante la imposibilidad de celebrar este ejercicio en una única fecha, dado el gran número de candidatos que cumplen los requisitos fijados. Esta gran demanda ha desbordado las previsiones, por lo que la selección de currículos se ha efectuado de manera muy selectiva, excluyendo a muchos candidatos que, en otras circunstancias, hubieran pasado el corte.

Caja Rural de Castilla-La Mancha, que estima que alrededor del 50 por ciento de los presentados a esta primera prueba pasarán a la segunda fase selectiva, ha apuntado que la incorporación a los nuevos empleos será progresiva, ya que las oficinas se abrirán en varios plazos, si bien los primeros seleccionados entrarán a trabajar a finales de septiembre.

La provincia de la que más currículos se han recibido es Albacete, con unas 650 peticiones, seguida muy de cerca por Ciudad Real.