El ministerio de Trabajo avala que las empresas puedan descontar de la jornada laboral de los empleados las pausas o interrupciones por ejemplo para fumar o tomar café.
Sí, es un tiempo en el que no se trabaja y la empresa tiene derecho a descontarlo del salario.
No, las pausas para café o fumar son necesarias para desconectar y ser más productivos en la jornada laboral.
Cualquier medida de este tipo debe ser pactada entre la empresa y los trabajadores.
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