¿Está de acuerdo con la sentencia del TC que avala el despido por ausentarse del trabajo reiteradamente pese a ser una causa justificada?

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El Tribunal Constitucional (TC) ha avalado el despido de un trabajador por faltar intermitentemente al trabajo aunque sea causas justificadas, según una sentencia que ha hecho pública este martes.

Sí, el absentismo laboral conlleva para el empresario un perjuicio de sus intereses legítimos.
24.07 %
(1395 votos)
No, la integridad física del trabajador y su salud están por encima del interés de la empresa.
72.66 %
(4211 votos)
No tengo opinión al respecto, desconozco la normativa.
3.26 %
(189 votos)
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