En el ámbito estatal, este coste ha alcanzado los 2.481,75 euros por trabajador y mes, lo que supone una cifra similar al primer trimestre del año anterior.

En Euskadi, el coste laboral por hora efectiva asciende a 21,81 euros en el primer trimestre, un 4,2% menos que en el mismo trimestre del año anterior, cifra por encima de la media estatal de 18,32 euros (-4,3%).

De ese coste laboral del primer trimestre de 2017, un total de 2.095,30 euros supone el coste salarial por trabajador y mes, sin variación respecto al año anterior (0,0%), mientras que el coste salarial por hora efectiva asciende a 15,98 euros, un 4,9% menos que el año anterior.

En cuanto a otros costes, se han cifrado en 764,11 euros en el primer trimestre de 2017 en Euskadi, un 2,9% más que en el mismo período de 2016, mientras que, por hora efectiva, esa cifra asciende a 5,83 euros, un 2,2% menos que en el mismo período del año anterior.

El número de horas por trabajador y mes ha ascendido a 145,5 horas pactadas, 131,1 horas efectivas y 14,8 horas no trabajadas al mes en el primer trimestre de 2017. Asimismo, Euskadi presenta 4.564 vacantes en el primer trimestre de 2017, lo que supone un 5,8% del total estatal, cifrado en 78.356.