Así lo ha informado la concejala de Recursos Humanos del Consistorio veleño, Ana Campos, que ha explicado que del total de solicitudes presentadas tanto en el Registro General el Ayuntamiento así como en las distintas Tenencias de Alcaldía, un total de 244 han sido admitidas mientras que 71 han sido excluidas.
La edil ha destacado que "se trata de una acción más de este equipo de gobierno dentro de las medidas encaminadas a la creación de empleo, como han sido los distintos planes puesto en marcha que inciden en la mejora de vía pública o el mantenimiento de áreas verdes".
El Ayuntamiento ha contabilizado 129 solicitudes para auxiliar de biblioteca -91 admitidas y 38 excluidas-, 116 solicitudes para trabajador social -93 admitidas y 23 excluidos-, 41 de peón portitor -33 admitidas y ocho excluidos- y 29 licenciado en Derecho -27 admitidos y dos excluidos-.
Asimismo, Campos ha informado de que, además, la pasada semana se publicaron las listas provisionales de trabajador social, abriéndose por tanto un plazo hasta el jueves para que los solicitantes puedan subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
Los aspirantes a las plazas vacantes deben estar en posesión de la titulación requerida para cada puesto y el procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y entrevista curricular, siendo la calificación final la suma de estas pruebas.
Las listas provisionales de trabajador social se podrán consultar en la portada de la página web municipal del Ayuntamiento (www.velezmalaga.es) así como en los tablones del propio edificio consistorial, mientras que el listado de admitidos de las bolsas restantes se publicarán en breve plazo de tiempo, ha explicado.
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