Se les ha impartido formación en hostelería, restauración, comercio, limpieza y atención sociosanitaria, lo que hasta el momento se ha traducido en 183 inserciones laborales, según han informado desde esta entidad en un comunicado.

Bancosol, más allá del reparto de alimentos entre los que menos tienen, también se ocupa de lograr la inserción laboral y social de las personas en riesgo de exclusión.

Así, lleva a cabo desde 2014 el Proyecto de Inclusión Sociolaboral, en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El proyecto persigue desarrollar y afianzar una profesionalización mediante la adquisición de hábitos y capacidades que permitan el acceso al trabajo a las personas más desfavorecidas en el ámbito laboral, social y cultural.

Actualmente, el proyecto acomete acciones individuales y en grupo que capacitan a las personas participantes a nivel profesional para la búsqueda de empleo.

A fin de lograr estos objetivos, Bancosol cuenta con el apoyo de las entidades colaboradoras en el reparto de alimentos y de ayuntamientos, así como de otras organizaciones sociales.

Aplicando una metodología activa y participativa, se detectan las necesidades formativas teóricas y prácticas en estos colectivos, y se cierran convenios de colaboración con empresas socialmente responsables. A junio de 2016 hay firmados 49.

De forma paralela al Proyecto de Inclusión Sociolaboral, Bancosol puso en marcha el ciclo de conferencias 'Escuela de valores' para dar criterios de participación en el bien común.