Una de cada cinco directivas renuncia al permiso de maternidad

Me parece inclusive hasta pocas, lo normal es que no lo coja ni una sola, no una de cada cinco, la razón es evidente, solo quieren promocionar y subir en la empresa, saben, como todos sabemos, no nos engañemos nunca, que si faltan al trabajo las empresas no las quieren, haya hecho el Gobierno una Ley o no la haya hecho, las empresas sólo quieren personas que nunca falten, que siempre estén en todo instante a su disposición, pensar en otra cosa sería mentirse uno mismo, ya verán ustedes, estimados lectores, como nadie va a poder, ni querer acogerse a este derecho, porque éso implicaría que nunca más ya la empresa volverá a subirle ni el sueldo ni la categoria, y éso lo saben perfectamente todos los trabajadores y sindicatos, y más aún las propias directivas, gracias.

Seguramente habréis visto la película "El diablo viste de Prada". En su defecto, os la recomiendo y, especialmente a las mujeres jóvenes, pues verán lo que las espera.

La mayoría de gente que ´cubre esos puestos son unos trepas y no muy válidos.
Se de varios casos de gente que asciende de una manera brutal tirándose a su jefa o a su jefe. Incluso a una joven que la hen piyado enrollándose con un superior en el cuarto de las escobas su jefa directa y responder que va a hacer todo lo necesario para subir (y su futuro marido esperándola en casa)

Que esperási de esta gente cuando tenga un hijo...

Menudo peligro tienen "las directivas". Sin escrúpulos de ningún tipo y con el único objetivo de ascender a lo más alto y
después defender con uñas y dientes lo conseguido. La moral y la profesionalidad quedan aparte.
Sus hijos: monstruitos desnaturalizados desde antes del parto, carne de "cuidadoras" filipinas o sudamericanas.
Faltos de amor y cariño. Instruidos en los mismos valores que sus padres: Arrasar al prójimo y triunfar a toda costa.

Porque se los dejaran a las chachas que tienen contratadas en casa y luego pasaran de los niños.
Así es como se crian a los cabroncetes que pululan hoy dia por todas las ciudades españolas.
Cabroncetes pequeños sin educación ni respeto. Como yo, que soy su mami y su papi, no tengo tiempo ni ganaspara criarlo, que lo aguante el vecino.
Que vaya a su portal a joderle el portero automatico y tirarle piedras a su ventana, que el niño se aburre.

Entonces, ¿para qué tienen hijos? Si lo único que les importa es su carrera profesional, que se dediquen a eso y no a tener crios. En verdad hay gente que vive para trabajar en lugar de trabajar para vivir....pues yo soy muy feliz sin trabajo y con mi bebé! y gracias a Dios me lo puedo permitir.

Por culpa de estas mujeres "de alta gama" las trabajadoras "de a pie" no se pueden permitir cuidar a sus hijos.
Si ellas, que tienen el poder, pasan de todo... ¿Cómo coño se va a lograr la conciliación familiar?

Gente asi lo que no tienen es traer hijos .No se los merecen,lo dice un padre que de largo lo mejor que tiene en esta vida son los hijos . Y la gran mayoria de padres hariamops lo indecible por ellos,pero otros solo los quieren de escaparate y cuando viene la madre y el padre de trabajar quieren a los niños bañados , cenados y en la cama,claro para que no les molesten.Pues pa eso que no los traigan....

Pesimista - #4


Y los padres que pasa? que se tocan los huitos?
Si la madre no es la que cuida a los hijos, salen unos bestias, no?
Que el padre no puede hacerlo a la par o que...?

Eso me hace plantearme muchas cosas...

¿No les da vergüenza? ¿A ellas y a sus jefes? ¿Cuándo se van a enterar que el factor humano también es importante en los negocios? Está demostrado que la gente que puede conciliar vida laboral y familiar rinde más. ¿Cuándo empezaremos a coger ejemplo de Escandinavia?

Vidumbre #8, tienes más razón que un santo.