El calendario laboral 2014 recoge nueve fiestas nacionales

Madrid enciende su árbol de Navidad
Encendido del tradicional árbol de Navidad de la Puerta del Sol de Madrid, que este año se ha realizado tras la rueda de rueda de prensa de presentación del Sorteo Extraordinario de Navidad 2013 de la Lotería Nacional. (Kote Rodrigo / EFE)
  • Habrá ocho días festivos nacionales 'no sustituibles', al que se le suma el día 6 de enero, que era sustituíble pero que nadie ha querido cambiar.
  • En 2014 no se añade como festivo el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), por caer en domingo, pero el 13 de octubre será festivo en algunas comunidades.
  • El Gobierno sigue trabajando en los cambios que posibilitarán la movilidad de festivos para reducir los 'macropuentes'.

El calendario laboral para 2014 recoge un total de nueve fiestas nacionales comunes a todas las comunidades autónomas, de las que sólo tres se celebrarán entre semana, según una resolución de la Dirección General de Empleo publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En concreto, el próximo año habrá ocho días festivos nacionales 'no sustituibles': el 1 de enero (miércoles), 18 de abril (viernes), 1 de mayo (jueves), 15 de agosto (viernes), 1 de noviembre (sábado), 6 de diciembre (sábado), 8 de diciembre (lunes) y 25 de diciembre (jueves).

El 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra A estos ocho festivos "no sustituibles" hay que sumar otro más, el 6 de enero (lunes), que será fiesta en todas las comunidades autónomas porque ninguna región ha ejercido su facultad de cambiar este festivo a otro día. Así, en total serán nueve los festivos comunes a toda España en 2014.

Las nueve fiestas nacionales son el 1 de enero (Año Nuevo), el 6 de enero (Epifanía del Señor), el 18 de abril (Viernes Santo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos), el 6 de diciembre (Día de la Constitución española), el 8 de diciembre (La Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).

En 2014 no se añade como festivo nacional el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España) por caer en domingo, si bien el 13 de octubre será festivo en algunas comunidades, concretamente en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León y Extremadura.

En virtud de la facultad de los gobiernos regionales de cambiar determinadas fiestas, el 17 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana, mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra. Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Cantabria.

Evitar puentes largos

El Gobierno sigue trabajando en los cambios legislativos que posibilitarán la movilidad de determinados festivos, los que caen entre semana, para reducir los 'macropuentes' y hacer más eficaz el calendario laboral.

Los tres días que se decidió que podrían ser susceptibles de modificación son el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y 6 de diciembre (Día de la Constitución Española).

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U-95
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U-95, 20.11.2013 - 10.08h

    Susceptible de modificación el día de la Constitución. Eso dice mucho de lo que los políticos piensan de ella.

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    SOY ESPAÑOL
    2
    Avatar genérico
    SOY ESPAÑOL, 20.11.2013 - 10.17h

    El calendario sindicalista de 2014 recoge 365 días de fiesta......vagos, ladrones, incompetentes viviendo a todo trapo del dinero de los trabajadores.

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    nombre 1950
    3
    Avatar de nombre 1950
    nombre 1950, 20.11.2013 - 10.20h

      El 25 de julio (santiaguito matamoros) solo será fiesta en cantabria y no en galicia. País.

      Por otro lado, de las 9+1 fiestas en españa 8 son católicas y dos profanas. Y así seguiremos hasta que se mande a tomar por saco el concordato

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      kunimitzu
      4
      Avatar de kunimitzu
      kunimitzu, 20.11.2013 - 10.26h

        esto de que unos dias sea fiesta en unas comunidades y en otras no.. es un cachondeo y un trastorno, sobre todo para el sector del transporte de mercancías.

        asi va este pais. cada uno a su puta bola

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        Antiguo Usuario
        5
        Avatar genérico
        Antiguo Usuario, 20.11.2013 - 10.30h

        #3 ¿De verdad crees que a la gente le importa si las fiestas son paganas o religiosas? Lo que importa es que es festivo y ese día, por norma general. no se trabaja.

        ;)

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        dommart
        6
        Avatar de dommart
        dommart, 20.11.2013 - 10.38h

          Si se dejase que cada empresa tuviera un calendario POR ACUERDO entre trabajadores y empresario, irían las cosas mejor para todos. Eso sí, asegurándose que sea un verdadero acuerdo.

          Cada sector es afectado por las fiestas de distinto modo, y ya su significado importa poco en realidad (excepto algunas muy tradicionales como Año nuevo, Navidad, Reyes o por interés general como Semana Santa). ¿A quién le importa en realidad el Día de la Constitución, la Almudena o Santiago?

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          ciudadanoindignado
          7
          Avatar de ciudadanoindignado
          ciudadanoindignado, 20.11.2013 - 10.47h

            La única forma de optimizar el calendario laboral es trabajando de 8 a 5, comiendo en 1 hora o menos. Nada de comilonas, siestas y de más.

            #5 Exacto, lo que importa es que sea fiesta, por eso los borrokas bildutarras, por muy vascos que sean, están deseando que llegue el puente de la constitución española, y más aún cuando el 6 es martes y el 8 jueves (pasó en 2011), para irse a sus pisos de benidorm o torrevieja desde el día 3 hasta el 11.

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            8 Comentario oculto Leer comentario
            Naranja3
            8
            Avatar de Naranja3
            Naranja3, 20.11.2013 - 10.52h

              El gobierno sigue intentando joder al personal (al enemigo como dicen ellos), para que cada vez trabajen más por menos... A mí me la repampinfla, ya que mis malabarismos con fiestas y demás son de matrícula de honor, ya que me sale a pedir de boca.

              Ya tengo mi calendario para Madrid, que es lo que realmente me importa, lo que realmente me atañe y lo que haga cada provincia, región, comunidad y ayuntamiento, obviamente me la trae al pairo.

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              fukaijinZ
              9
              Avatar de fukaijinZ
              fukaijinZ, 20.11.2013 - 10.58h

                Deberían empezar por sustituir los Festivos en Sábados, ya que nadie los aprobecha.
                La gente que trabaja de Lunes a Viernes (administrativos, Profesores, empleados de algunas fábricas, la mayoría de funcionarios etc ) perdemos este festivo, ya que no trabajamos en sabado, y no se nos compensa de ninguna manera
                Pero también muchos de los que ya trabajan en Sábado (empleados de grandes superficies y centros comerciales que abren en festivo, policías y personal de emergencias, trabajadores de hostelería, kioskos etc, también trabajaran ese Sábado pese a ser festivo, por lo cual tampoco lo pueden disfrutar, y si se lo compensan, les dará igual que éste se pase a Lunes.

                Por tanto creo que, todas aquellos festivos que caigan en Sábado, independientemente del festivo que sea, debería pasarse al Lunes, igual que se hace habitualmente con los que caen en Domingo

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                Gabriel Salamanca
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                Avatar de Gabriel Salamanca
                Gabriel Salamanca, 20.11.2013 - 11.01h

                  Las fiestas deberían ser para todos iguales.Es una jodienda sobre todo para el transporte,el llegar a una ciudad cualquiera,y encontrarte con la puerta cerrada,por que es "San Serenin del Monte" o cualquier "chorrada".Dejémonos de fiestas autonómicas,y seamos "serios".

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