Castilla y León, con un -3,4 por ciento, es la segunda comunidad autónoma tras Extremadura en la que más cayó el coste laboral en el segundo trimestre del año hasta alcanzar los 2.320,58 euros por trabajador y mes, frente a los 2.583,24 euros de la media nacional, según los datos aportados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogidos por Europa Press.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.709,26 euros de media (1.928,72 en España), un 3,1 por ciento menos que en el segundo trimestre de 2012 (-0,6 en el resto del país), mientras que los otros costes descendieron un 4,3 por ciento hasta los 611,32 euros (en España la evolución fue positiva, 0,4 por ciento, hasta los 654,52 euros).

Por su parte, las horas pactadas alcanzaron las 147,7 (150,1 en España) aunque fueron efectivas 131,6 y no trabajadas 16,5..

En España, el descenso del coste laboral medio (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) fue del 0,3 por ciento en términos interanuales.

Este descenso nacional, con el que se encadenan cinco trimestres consecutivos de caídas interanuales, es más moderado que los registrados en los dos últimos trimestres (-3,2 por ciento y -1,4 por ciento), superior al del tercer trimestre de 2012 (-0,1 por ciento) e igual al experimentado en el segundo trimestre de 2012, cuando el coste laboral inició esta racha negativa.

Entre abril y junio, se perdieron 3,4 horas de media a la semana, un 19,5 por ciento menos que en el segundo trimestre del año pasado, debido a que la Semana Santa se celebró este año en el primer trimestre.