Hasta el próximo día 24 de diciembre permanecerá abierto el plazo para la entrega de solicitudes de los dos cursos que se impartirán en la Comarca del Guadalteba (Málaga) dentro de la iniciativa para el empleo RETOS 2020, que promueve la Diputación Provincial de Málaga. Concretamente en esta comarca se impartirán dos cursos, en las especialidades de Operario de Procesos en la Industria Agroalimentaria y Auxiliar Producción Avícola Intensiva. Cada uno cuenta con 15 plazas.

Este proyecto de inserción laboral, que se desarrolla en toda la provincia, contempla el desarrollo de cursos sobre temáticas específicas, además de formación transversal, prácticas en empresas, orientación laboral y formación complementaria para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas participantes, según ha informado el Grupo de Acción Local Guadalteba en un comunicado.

Está abierto a todas las personas desempleadas mayores de 16 años y que residan en alguno de los municipios de la comarca. Hasta el día 24 de diciembre se podrán presentar solicitudes, tanto en el registro general de la Diputación como en las sedes de los grupos de desarrollo que colaboran en el proyecto, en el caso de Guadalteba, en la sede del Grupo de Acción Local Guadalteba.

Retos 2020 es un proyecto cofinanciado en un 80 por ciento por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Adaptabilidad y Empleo, que desarrollan el servicio de Políticas de Empleo y el servicio de Recursos Europeos de la Diputación de Málaga. Además, participan la Fundación Madeca y la Sociedad de Planificación y Desarrollo (Sopde), con la colaboración y el apoyo de los grupos de desarrollo rural de los municipios malagueños de Antequera, Axarquía, Guadalteba, Nororma, Serranía de Ronda, Sierra de las Nieves y Valle del Guadalhorce, así como de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía.

Las personas seleccionadas podrán realizar alguno de los cursos que se ofertan, con una parte teórica que se ve complementada con el desarrollo de prácticas profesionales tutorizadas. Igualmente, habrá una formación transversal desglosada en cuatro módulos: igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; no discriminación y lucha contra la exclusión social; nuevas tecnologías y cuidado; así como respeto al medio ambiente.

Esta parte formativa se acompañará también con otras medidas para orientar profesionalmente a las personas participantes y para mejorar sus capacidades y habilidades sociales de cara a ayudarles a conseguir un empleo.