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Aguirre pondrá a los funcionarios dos horas y media más de trabajo y les quitará un moscoso

Oficina de Hacienda
Una oficina de Hacienda, en una imagen de archivo. (ARCHIVO)
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  • La Comunidad dejará de complementar el 40% del sueldo a quienes estén de baja entre 4 y 15 días si no es por accidente o enfermedad profesional.
  • Los empleados públicos trabajarán 37,5 horas de trabajo como mínimo a la semana.
  • En lugar de siete, los funcionarios tendrán 6 días de libre disposición al año.

A partir del próximo 1 de enero, la Comunidad de Madrid dejará de complementar el sueldo de todos los funcionarios regionales cuando estos estén de baja entre 4 y 15 días, excepto cuando la incapacidad temporal sea a causa de un accidente de trabajo o por enfermedad profesional catalogada.

Además, los trabajadores públicos tendrán un día menos de libre disposición (moscosos) al año, que pasarán de siete al año a seis.

Estas medidas, que entrarán en vigor el primer día de 2012, forman parte de un plan para reducir el absentismo y aumentar la productividad de los funcionarios que la Comunidad de Madrid quiere poner en marcha con el objetivo de ahorrar costes y mejorar su funcionamiento.

Las medidas se aprobarán en la 'ley de acompañamiento' del presupuestoSu aprobación se producirá el próximo 27 de diciembre, después de que el Grupo Popular de la Asamblea de Madrid haya introducido la correspondiente enmienda en la 'ley de acompañamiento', oficialmente, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas que se aprueba conjuntamente con los presupuestos regionales.

El PP viene utilizando esta 'ley escoba' para sacar adelante cuestiones que no quiere que pasen por el trámite y el debate parlamentario.

Con la enmienda introducida por el PP, y que la formación aprobará sin oposición gracias a su mayoría absoluta en la cámara, los funcionarios tendrán que mirar con lupa los días que permanecen de baja para que ello no les suponga una reducción de hasta un 40% de su nómina por día trabajado.

Hasta ahora, cuando un trabajador está de baja más de 3 días y menos de 15, la Seguridad Social costea el 60% de su sueldo, y la Comunidad se hace cargo del otro 40%. A partir de ahora, salvo accidente en el trabajo o enfermedad relacionada con el mismo, solo le será abonada la primera.

Ajuste a los profesores

Las modificaciones legales que afectan a los trabajadores públicos no se quedarán ahí. El PP ha presentado otra enmienda en la que propone que la jornada ordinaria de trabajo de los funcionarios no sea inferior a las 37,5 horas a la semana -frente a las 35 horas actuales-.

El horario de los profesores de Secundaria y FP será modificado"Esta media semanal se entenderá sin perjuicio de las jornadas especiales existentes o que, en su caso, se establezcan, que experimentarán las adaptaciones necesarias para adecuarse a la modificación general en la jornada ordinaria", afirma la enmienda, según recogió la agencia EFE.

Los profesores de Secundaria y FP, que ha sido el colectivo más combativo con el Gobierno de Esperanza Aguirre de este 2011, también se acogerán a la jornada semanal de 37 horas y 30 minutos, de las cuales 30 horas serán de obligada permanencia en el centro. De estas últimas 30 horas, un mínimo de 25 se computarán como horario regular de los profesores, el cual comprenderá una parte lectiva y otra de carácter complementario.

La parte lectiva, según la enmienda del PP, podrá llegar hasta las 21 horas; el resto, hasta complementar las 25 horas, se dedicará a actividades complementarias. Y las horas restantes hasta completar las 30 horas, le serán computadas a cada profesor como horario no fijo o irregular.

Será la Consejería de Educación y Empleo quien dicte las instrucciones necesarias para adecuar los horarios vigentes en los centros en los que se aplique esta medida, "previa negociación en el seno de la Mesa Sectorial de Personal Docente no Universitario".

Menos días libres

Por otro lado, la enmienda del PP también se refiere a los días de asuntos propios que cada trabajador puede disfrutar durante el año, que quedará fijado en seis como máximo -incrementados en dos a partir del sexto trienio y uno más por cada trienio a partir del octavo-.

Los funcionarios de Justicia tendrán 9 días de asuntos propios anualesEn el caso del personal de la Administración de Justicia, y por aplicación de la Ley Orgánica del Poder Judicial de 1985, los días por asuntos propios serán nueve al año.

Además, en aquellos supuestos en que en las normas convencionales se establezcan periodos adicionales de vacaciones respecto a las ordinarias de carácter anual, el número de días que conformen los mismos no podrán exceder de seis, sin perjuicio de lo que al respecto se establezca para el personal docente no universitario.

Eliminará la licencia para vender alcohol

Cualquier establecimiento que venda comida y bebida podrá vender alcohol. Esta es otra de las medidas que aparecen en la conocida como Ley de Acompañamiento. Íñigo Henríquez de Luna, portavoz popular en la Cámara, ha explicado que entre las medidas registradas se encuentra la eliminación de algunas restricciones a la venta de bebidas alcohólicas en gasolineras, y la supresión de la licencia para la venta de alcohol en los locales comerciales.

 

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127 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
keroseno
1
Avatar de keroseno
keroseno, 19.12.2011 - 17.47h

    LA MOMIA DE LA ESPE CON DECRETAZOS FACISTOIDES COMO ESTA ESPERPENTA TE ATRAGANTES CON LOS TURRONES Y LOS (POLVORONES9 ZAFIA --VIBORA

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    2 Comentario oculto Leer comentario
    jow666
    2
    Avatar de jow666
    jow666, 19.12.2011 - 18.06h

      BIEN HECHO, YA VALE DE TANTO JETA.

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      3 Comentario oculto Leer comentario
      somoslaleche
      3
      Avatar de somoslaleche
      somoslaleche, 19.12.2011 - 18.15h

        Según dice el artículo: "Hasta ahora, cuando un trabajador está de baja más de 3 días y menos de 15, la Seguridad Social costea el 60% de su sueldo, y la Comunidad se hace cargo del otro 40%."

        Se les acaba el chollo a los profesionales del absentismo funcionarial trasnochado y torticero.

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        4 Comentario oculto Leer comentario
        geoloko
        4
        Avatar de geoloko
        geoloko, 19.12.2011 - 18.16h

          disfruten de lo votado

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          5 Comentario oculto Leer comentario
          Gallium
          5
          Avatar de Gallium
          Gallium, 19.12.2011 - 18.23h

            Lo que debería controlar es lo que rinde cada uno, no las horas que está plantado en una silla. En España tenemos un concepto muy peculiar del trabajo.

            Ya no puede recibir valoraciones +48
            6 Comentario oculto Leer comentario
            Bobato.
            6
            Avatar de Bobato.
            Bobato., 19.12.2011 - 18.33h

              Lo que tiene que hacer es largar a los vagos y a los echufados de los partidos políticos, eliminar empresas pública deficitarias y puestos duplicados.

              No es justo que se le baje el sueldo a todos los funcionarios por igual cuando hay algunos que se matan a trabajar y hay otros que no dan ni palo al agua.

              Ya no puede recibir valoraciones +75
              7 Comentario oculto Leer comentario
              cerros de ubeda
              7
              Avatar de cerros de ubeda
              cerros de ubeda, 19.12.2011 - 18.49h

                Quien se atreve a decir que estas medidas son abusivas?

                Entran dentro del sentido comun, los demas mortales tiramos con las 40 horas semanales y tambien nos han bajado el sueldo .

                Que siempre este un 20% de los funcionarios rotando en el absentismo laboral no es normal, aqui algo huele mal,seguramente es la mala costumbre que han cojido algunos funcionarios.

                Buenas medidas Doña Esperanza, justas y logicas

                Ya no puede recibir valoraciones +4
                8 Comentario oculto Leer comentario
                Aljucla
                8
                Avatar de Aljucla
                Aljucla, 19.12.2011 - 18.52h

                  Yo he trabajado una buena temporada como interino en justicia en Cataluña, y puedo asegurar que algunos funcionarios, no todos, abusan en el tema de las bajas, conozco personalmente un caso el de una compañera que en cuanto aprobo las oposiciones y tomo posesión de su puesto estuvo trabajando dos meses, se quedo embarazada y nada mas tener los resultados del test de embarazo pidio la baja por enfermedad y estuvo así hasta que nacio su hija y empalmo con la baja por maternidad, cobrando eso si el 100% de su sueldo. Volvio al trabajo y a las tr es semanas cojio la baja por depresión porque su padre estaba enfermo, el hombre por desgracia fallecio, pero ella aprovecho aquella enfermedad y aquella muerte para estar de baja un año y medio mas, cobrando siempre el 100% del sueldo. Se vuelve a incorporar al puesto de trabajo y me acabo de enterar de que al mes y medio vuelve a quedar embarazada otra vez y vuelve a estar de baja desde el primer dia, en definitiva, a lo que voy, Si estas bajas medicas que se van dando a la torera no se controlan mas recortando los sueldos de estos funcionarios que se lo toman todo a la bartola no saldremos de la crisis ni con un milagro, da verguenza ver como se les a dado derechos a esta gente y ellos no hacen otra cosa que abusar. Deberian controlar todas estas bajas medicas que se repiten tan amenudo y en tan poco tiempo.

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                  9 Comentario oculto Leer comentario
                  Gulfstream
                  9
                  Avatar de Gulfstream
                  Gulfstream, 19.12.2011 - 18.53h

                    Me imagino que todos los comentarios irán en contra de los funcionarios. Algunos dirán "muy bien hecho" a otros "se lo merecen" otros "es que son unos privilegiados" ....pero que nadie diga que en el fondo a todos nos gustaría tener los mismos derechos laborales que un funcionario, es mas, la mayoría de nosotros hemos pensado alguna vez preparar una oposición...... Pero como no pudo ser...... Sale a la luz la envidia Española.......y que se j..dan!

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                    10 Comentario oculto Leer comentario
                    Gulfstream
                    10
                    Avatar de Gulfstream
                    Gulfstream, 19.12.2011 - 18.54h

                      Y si tienes un accidente de tráfico que te deja 6 meses de baja porque has estado al borde de la muerte ¿Como pagas la hipoteca?

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