El abuso de la temporalidad es evidente. Solo el pasado mes de diciembre se hicieron más de un millón y medio de contratos con fecha de caducidad. La pregunta es qué pasará con esas contrataciones con la nueva reforma laboral. Casi el 40% de los contratos temporales que se firman en España son de obra y servicio. La nueva normativa los liquida. Los expertos no dudan de que la temporalidad bajará considerablemente, pero temen que solamente a nivel estadístico, y que encima desincentive la contratación. De hecho, algunos pequeños empresarios tienen dudas, aunque otros aseguran que ya van a hacer indefinidos a sus temporales. Con la nueva reforma la temporalidad se limita a causas justificadas y únicamente por 90 días al año.