Los empresarios que proponen el cese temporal del presidente de la CEOE-CEPYME de Cantabria, Miguel Mirones, mientras duren los trabajos de la Comisión de Investigación que estudia las acusaciones de posibles irregularidades en su gestión, han registrado esta tarde la solicitud de convocatoria de la Junta Directiva para debatir su propuesta.

La solicitud está firmada por una treintena de asociaciones empresariales que han explicado en un comunicado que su petición se fundamenta en el "sentir mayoritario" de los empresarios de Cantabria sobre la necesidad de que el proceso de investigación se lleve a cabo con "escrupulosa transparencia", lo que hace necesario que las personas "directamente" implicadas en los hechos denunciados, y tal y como se ha hecho con el secretario general, Yves Díaz de Villegas, permanezcan "al margen" de su funciones durante este tiempo.

Las asociaciones aclaran que están "totalmente al margen" de ninguna aspiración a detentar el poder dentro de la organización, ni responden a intereses de personas u organizaciones que tengan otro interés que no sea el que la CEOE aglutine a la totalidad de la clase empresarial de Cantabria en torno a una organización "democrática, transparente y representativa de los principios y valores que presiden el quehacer diario de la inmensa mayoría de los empresarios" de la región.

Explican que han decidido "de manera conjunta y simultánea" presentar la solicitud de convocatoria de la Junta Directiva para debatir, y en su caso, acordar, sobre la "retirada temporal" del presidente y la Comisión Ejecutiva durante el "periodo temporal" por el que se extienda la duración de los trabajos de la Comisión de Investigación interna abierta para el esclarecimiento de las "graves irregularidades" denunciadas por el secretario general, así como con el objeto de "reforzar" el alcance del trabajo y las normas de funcionamiento de dicha Comisión.

En la solicitud, las asociaciones, todas ellas integrantes de la Junta Directiva de CEOE-CEPYME Cantabria, piden la convocatoria de una nueva reunión, de carácter extraordinario, para debatir y acordar sobre los aspectos que no fueron tratados en la que este órgano celebró el pasado 25 de febrero, por no haber sido incluidos en el orden del día, y que son "trascendentales" para la "adecuada materialización" de los acuerdos adoptados, en un contexto de "transparencia e imparcialidad", así como para el "normal funcionamiento" de la Confederación en las "extraordinarias circunstancias" que se están viviendo.

Señalan que el orden del día de la reunión deberá incluir, en primer lugar, el cese temporal en todas sus funciones del presidente de la CEOE durante el tiempo que duren los trabajos de la Comisión de Investigación nombrada el pasado 25 de febrero; seguido del nombramiento de una comisión gestora que ejerza las funciones del presidente durante la suspensión temporal, o en su caso, la adopción de las medidas alternativas que resulten oportunas.

Como tercer punto, figura la ratificación de los miembros de la Comisión de Investigación, la delimitación del alcance de sus funciones y el nombramiento de miembros suplentes para el caso de cese de alguno de ellos en sus funciones.

A continuación, se abordaría el cese temporal en todas sus funciones del Comité Ejecutivo de la CEOE-CEPYME durante el tiempo que duren los trabajos de la Comisión de Investigación; y el nombramiento de una comisión gestora que ejerza las funciones de la Comisión Ejecutiva durante la suspensión temporal, o en su caso, adopción de las medidas alternativas que resulten oportunas.

Finalizan señalando que la convocatoria de la Junta Directiva debe efectuarse con carácter inmediato, y para ser celebrada dentro de las 72 horas siguientes a la recepción de la solicitud, de acuerdo con lo establecido en los artículos 20 y siguientes de los Estatutos Sociales.